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百度文库-让每个人平等地提升自我
一、NOSA的起源
二次大战后,南非的工伤率很高,致使很高的补偿金额。为此,南非政府劳工部在19514月成立了NOSA机构。
NOSA本是一间公营公司,1951年成立于南非的比勒陀利亚,初期是由南非雇主组织、工业代表和全国补偿委员会组成的非取利性机构,那时是属于全国性的运动,希望减低那时颇高的工伤数字。时至今天,NOSA已把他们在南非的成功带至全世界,包括中国。
为配合现时南非其它公营公司的私有化趋势,专门是九十年代以来,随着NOSA的成功应用及不断增加的各行各业对NOSA的安健环综合风险管理,公司已把所有的业务和运作程序商业化。
NOSA安全、健康、环保(安健环)综合风险管理系统,在许多行业都处于国际领先地位,包括电力、煤矿、建造、码头、船务、医疗、工业、林业、渔业等行业;NOSA针对不同行业特点设计了不同的安健环管理系统和服务,另外,还可按照企业的特点进行安健环综合风险管理体系的量身定做;目前,世界五大洲很多地域都设有NOSA的办事处,从土耳其到印尼,智利到津巴布韦,中国到美国,现在NOSA已经成功地为数千家遍及全世界的客户成立了安健环综合风险管理体系。
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百度文库-让每个人平等地提升自我
NOSA五星管理系统是成立在海因里希法则(见图1之上。
海因里希法则中提出,重伤(含死亡、轻伤和未遂事件的比例为:1:29:300揭露了各类事故之间的内在联系,因此,增强对未遂的管理在事故管理进程中具有重要的意义。
二、NOSA安健环管理的目的
通过科学的管理方式和先进的管理经验,整合和优化软硬资源,有效的预控安健环综合风险,降低风险所带来的损失,营造一种安详、和谐的安健环工作生活环境,提高员工的风险意识,创建富有特色安健环文化;同时通过NOSA健环风险管理,增强企业的凝聚力、执行力和动力,提升企业的综合管理能力、整体素质及企业形象,强化员工“以人为本、全员参与”的文化意识,加速员工同意国际上先进的管理方式和经验,更快的向国际接轨。
NOSA是南非国家职业安全协会的简称,是目前世界上具有重要影响并被普遍认可和采用的一种企业综合安全风险管理系统,它是专门针对人身安全而设计出来的一套比较完整的安全管理体系,共有5部份、72个元素、300多项大体标准、1200条实施细则,覆盖了企业的所有区域、所有设备、所有人员所有活动2

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