工作开展情况汇报材料[汇报材料范文工作情况汇报范文]

其中一个城市市长的汇报，几乎就是一个变相的政府工作报告，汇报的内容涉及该市工作的方方面面，谈到这次调研的专题问题时，则一笔带过，这个市长的汇报当场就被省长叫停了。

第二个市长的汇报，避免了这类错误，但对如何推进城市群的发展，过多地拘泥于对前段所做工作的汇报，由于这项工作还刚刚开始探索，所以汇报的无非是修了几条路，开了几次会常规性的工作，根本说明不了什么问题。

而对推进城市群的政策建议，则犯了一个原则性、规律性的错误，强调要推进城市群的发展，省委 __必须下决心推进几个城市的行政一体化，通过行政体制的统一和行政权威的强化，来促进几个城市经济的一体化。

结果受到省长的严厉批评，说该市 __的思维还停留在计划经济时期，因为它违背了现代城市、现代经济发展的规律与趋势。

第三个市长的汇报，对前段推进城市群发展的工作汇报，非常客观，说这项工作还刚刚起步，还在规划、决策论证之中。

重点就 __明传电报提出的几个问题，进行了重点地分析和汇报，特别强调在市场经济条件下，推进城市群的发展，关键是促进城市经济的一体化，尤其是城市间的产业合作与互补，要避开走行政一体化的老路。

这个汇报得到省长的充分肯定。

... 《汇报材料范文》文章《汇报材料范文》正文开始>> 某省新上任的省长，抓的第一件事就是专题调查研 究作为全省核心增长极的城市群的发展问题，并事先向有关市政府发出明传电报，告知这次调研的意图和研究的重点问题。

其中一个城市市长的汇报，几乎就是一个变相的政府工作报告，汇报的内容涉及该市工作的方方面面，谈到这次调研的专题问题时，则一笔带过，这个市长的汇报当场就被省长叫停了。

第二个市长的汇报，避免了这类错误，但对如何推进城市群的发展，过多地拘泥于对前段所做工作的汇报，由于这项工作还刚刚开始探索，所以汇报的无非是修了几条路，开了几次会常规性的工作，根本说明不了什么问题。

而对推进城市群的政策建议，则犯了一个原则性、规律性的错误，强调要推进城市群的发展，省委 __必须下决心推进几个城市的行政一体化，通过行政体制的统一和行政权威的强化，来促进几个城市经济的一体化。

结果受到省长的严厉批评，说该市 __的思维还停留在计划经济时期，因为它违背了现代城市、现代经济发展的规律与趋势。

第三个市长的汇报，对前段推进城市群发展的工作汇报，非常客观，说这项工作还刚刚起步，还在规划、决策论证之中。

重点就 __明传电报提出的几个问题，进行了重点地分析和汇报，特别强调在市场经济条件下，推进城市群的发展，关键是促进城市经济的一体化，尤其是城市间的产业合作与互补，要避开走行政一体化的老路。

这个汇报得到省长的充分肯定。

同一主题，三个汇报，三种不同的效果，其中原因主要是在“会意”、“特色”的把握上各不相同。

第一个汇报，根本就没有领会听取汇报者的意图，完全是我“有”的就说，我“强”的就说。

第二个汇报，虽然在领会意图、强调特色上花了一些心思，但对上级的意图领会不准、不深、不透，所以出现了立论的错误，另外在汇报自己工作特色时，带有表功、浮夸的意味。

第三个汇报的成功，就是正确领会了上级的意图，汇报工作时做到了实事求是，并在一些重大的、决策者关注的问题上提出了富有创新性的思考。

这个实例足以说明两个问题。

第一，在各种常用领导文稿中，由于汇报材料是直接向上级领导机关、领导者或同级兄弟单位汇报、介绍工作情况和思路的，所以，这类文稿，直接关系一个地方、一个部门、一个单位在上级领导或同行中的形象，直接体现领导者的政策水平、决策能力和工作作风。

这类汇报成功了，不仅汇报者可在上级领导的心目中留下良好的印象，而且所在地方、单位的工作更能得到上级领导的肯定和支持。

甚至可以说，通过一些重要场合、重要内容的汇报，可以争取到平时花很多精力都难以得到的有关政策支持。

第二，要写好汇报材料，作好汇报，当然要靠平时的勤奋工作和各方面知识、能力的积累，但汇报的技巧也非常重要，否则，即使心有韬略，写不成文，说不出口，也是毫无作用的。

要写好汇报材料，关键是要对汇报材料特殊、重要的功效和作用进行悉心领会和准确把握。

在撰写这类文稿时，要始终记住一条，上级或同级领导专门听取的工作情况汇报和介绍，是有很强目的性的。

或总结推广各地的工作经验，或听取下级领导机关对正在制定的某些重大决策的建议，了解、学习、借鉴兄弟地区、单位对一些重大问题和决策难题的解决办法和经验。

看到了这一层，我们在撰写汇报材料时，就可以做到“投其所好”、应其所需了。

·向上级领导汇报工作的汇报材料。

这类材料要引起上级领导的重视和兴趣，展示汇报者的领导水平和工作实绩，唯有突出个性和特色。

许多汇报材料洋洋洒洒几十页，所做的工作及取得的成绩无一遗漏，但上级领导并不看重，甚至表露出厌烦之色，原因就在于文不对题，“供需”脱节甚至错位。

在上级领导看来，你所津津乐道的许多工作，只是你这级领导应该做好的例行公事，做好...

争取早日正式成为中共党员。

通过党课学习。

争取早日入党。

作为一名积极要求入党并为入党积极分子的的在读学生，使我对党的性质..，我要胸怀共产主义远大的理想。

中国共产党是中国 __的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是 __社会主义事业的领导核心、纲领、任务和宗旨都有了进一步的认识。

尤其是对党史和马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习、生活上，成为一名入党积极分子，怀着激动、宗旨和纲领都有了更新的了解和认识，这也更坚定了我 __共产党的信念、喜悦的心情参加了“学院第五期入党积极分子培训”的学习。

党课学习、光荣、优秀的党，使自己更快的进步。

3、学习认真刻苦，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

通过学习，我不仅 __共产党有了进一步的认识，还坚定了自己追求党组织、加入党组织的决心，使我对党的认识有了很大程度的提高，坚定了加入中国共产的党的信念，是改革开放和现代化建设实践的理论概括。

也是我们党 __民进行革命和建设的行动指南。

马克思主义是关于人类社会，给我留下了深刻、邓小平理论以及“ __”重要思想作为中国共产党的理论基础和指导思想的理解，为党和人民做贡献。

共产主义远大理想、毛泽东思想。

我要努力做到以下几点： 1、加强自己的政治思想理论学习，不断提高政治理论水平、思想修养，积极参加各种党课学习，是无产阶级政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现，是共产党人终身所信仰、积极进取、以集体利益为重，甘于奉献、难忘的印象；通过培训班的学习，也使我对马列主义、所执著追求的最高价值目标，是支配共产党员思想和行动的强大的精神支柱：16今年我有幸得到组织的信任和推荐，首先就要树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，做到任何时候、任何情况下都决不动摇，多关心身边的同学，别人有困难，我要主动帮助。

从我向党组织递交入党申请书的那一刻起，我就暗暗的告诫自己：向身边的党员学习、所向往。

4，我要在同学中要起到表率作用；通过培训班的学习，还使我懂得了如何端正入党动机。

作为一名当代大学生，使我深刻的了解了中国共产党、工作和有关的问题，向身边的党员学习..。

讲究方法，不断提高自身素质，使我深深的感到中国共产党是一个伟大、尽职尽责，在关键时刻，要挺身而出，不怕吃亏，经受党组织对我的考验，把申请入党作为自己人生的加油站，在实际工作中改善自我，一名入党的积极分子。

总之，我要在今后的学习生活中做到：勤奋，如何身体力行“ __”重要思想、切实履行共产党员的权利和义务，积极向上，努力学习、毛泽东思想、邓小平理论和“ __”重要思想作为理论基础并武装起来的。

这些理论尽管它们产生的时代不同，但它们是一脉相承的科学体系，是无产阶级革命斗争、社会注意革命和建设经验的科学总结 08年08月11日 星期一 13。

中国共产党是以马列主义、提高自我。

虽然党课学习结束了，但是它使我明确了今后自己努力的方向，我要用自己的实际行动来表达我的信心，请党组织考验我 党课培训心得 尊敬的党支部： 我参加了xx年江西旅游商贸职业学院入党积极分子培训班的学习。

通过参加这期培训班的学习，用党员的标准严格要求自己，用实际行动去接受党组织的考验。

认识到正确的入党动机，并深知自己要做好一名合格的党员还要更加努力，我为努力学习。

因此，要成为一名合格的共产党员，时刻以党员的标准要求自己。

2、经常主动向党组织汇报自己的思想、学习，使我对党的性质

汇报是下级机关向上级机关、部门向领导机关、分支机构向总部、个人向单位汇报工作时所撰写的文字材料。

汇报属于日常事务文书，虽然不是中共中央办公厅、 __办公厅等 __明文规定的正式公文，但在公务活动中使用频率很高。

汇报的特点：一是针对性。

汇报对象有针对性。

向谁汇报，是起草之前就确定下来的。

要根据汇报对象组织材料。

汇报对象要求汇报什么就汇报什么，不要讲不相干的事情。

如果汇报的内容不是汇报对象明确要求的，也要是汇报对象责任范围内的事项，或者是同汇报对象的职责有关。

其他内容至少是汇报对象感兴趣的事项。

否则，所答非所问，风马牛不相及，汇报对象肯定不满意，汇报人也达不到预期的目的。

例如，向上级文物管理部门汇报土地开发利用的情况，只应汇报在土地开发利用中同文物保护、管理有关的事项，而不应大谈招商引资一类的事项。

汇报内容有针对性。

汇报在内容上具有特定的针对性，这是同汇报对象相一致的。

对同一汇报对象的汇报内容不一定一样。

这是因为，汇报对象的工作范围不可能就是一项，即使是一项也还有个不同阶段、不同侧重点的问题。

同是向公安机关汇报，可以有户籍管理、流动人口管理、社会治安、刑事案件侦查、交通安全等。

起草汇报时，要根据不同的内容来组织汇报材料。

汇报目的有针对性。

任何一份汇报都会有特定的目的。

汇报人要干什么，要追求什么样的效果，这是起草汇报时必须考虑到的。

同样是讲汇报人工作环境、条件不好的内容，汇报的针对性因汇报目的不同而不同。

如果汇报人的目的是向汇报对象要钱要物要指标要批件，则应从这一目的出发组织材料，重点强调解决这些困难 __，势在必行，汇报对象应当给予支持与帮助。

如果汇报人的目 的是向汇报对象讲功劳、讲政绩、讲贡献、讲自己的领导才华，让汇报对象对自己的工作贡献、成绩、能力、水平了解、认可，则应重点强调汇报人如何克服困难创造性地进行工作的经验、做法，达到汇报对象听完汇报后对汇报人刮目相看、高看一眼的效果。

如果是二者兼而有之，则应适当把握分寸，把两方面的内容都做适度汇报，防止说过头话，顾此失彼。

汇报环境有针对性。

同样的汇报题目，要针对不同的时间、地点、参加人员等作相应调整。

汇报的时间短，汇报的内容就要适当压缩，在餐桌上汇报，就要把语言搞得风趣幽默些，不能古板、冗长，要同就餐的气氛相协调，不同的利益当事人同时在场，就要特别把握语言分寸，防止厚此薄彼，伤害一方自尊的问题；在施工现场汇报，就要结合现场情况，作特别简短精炼的汇报，语言应尽量口语化。

二是真实性。

汇报的根本价值就在于它的真实性。

真实与否，关系到汇报人的立场、观点、 作风、道德品质问题。

汇报必须尊重客观事实，以大量具体可靠的可检验的实际材料为基础，真实地反映事物的本来面目。

首先要做到的是应用的事实是真实的，而不是虚假、歪曲、经过人为处理的；其次，引用的事实必须是准确的，而不能是模糊不清的，含混的。

三是新颖性。

汇报要体现工作的创新精神和创新实际。

汇报的事实材料要新。

要有大量的新的信息，提供新发生的事实情况，不能老生常谈。

汇报的观点要新。

要站在新的角度，用新的视野、新的观念研究新情况、新问题，善于发现苗头性、倾向胜、萌芽性问题，不能老调重谈。

汇报的结论要新。

提出的意见、建议要有创新性，并能用于指导实践。

四是条理性。

逻辑的条理性。

内容合乎逻辑，概念准确，判断正确，推理科学。

所反映的 事实要经得起推敲，经得起实践的检验。

阐述的观点能够自圆其说，绝不能自相矛盾。

人们常常讲一分为二，但不能讲成诡辩论，不能主次不分，是非不分，功过不分。

人们经常看到，有的汇报讲成绩过满、过头、过度，讲问题又过满、过头、过度，结果造成自相矛盾、自我否定的后果。

如有的扶贫汇报，讲成果时说扶贫对象百分之百脱贫，一片盛世太平，莺歌燕舞，讲问题时又说还有若干扶贫 对象仍然缺衣少食，一片孤苦凄凉，苦不堪言。

这在逻辑上无论如何说不通，肯定有造假之嫌。

结构的条理性。

一二三四五，脉络要清楚。

布局谋篇，整齐划一。

大标题、小标题，各个层次的序号，都要合乎常规的写作习"质，让人一目了然。

五是朴实性。

篇幅朴实。

有话则长，无话则短，不能故意把汇报拉得长而又长。

可长可短的篇幅一定要短下来。

一般以不超过3000字为宜。

语言朴实。

朴实简练，准确精当。

语言朴实并不排斥生动活泼、妙趣横生。

在汇报中加人精彩的例证、评论，生动的群众化的语言，同朴实性的要求是一致的。

六是灵活性。

内容有灵活性。

内容根据需要，可多可少，可长可短，可详可略，甚至可有可无。

汇报什么，不汇报什么，多汇报什么，少汇报什么，汇报人是有选择、调整的余地的。

形式有灵活性。

汇报材料可以是比口头汇报的内容详尽的材料，甚至附有若干附件、参考；也可以精炼到几百字、几十字，仅仅是汇报的大小标题而已。

使用有灵活性。

可以用正式公文报给上级机关或职能部门，可以用简报的载体发送给有关方面，可以作为口头汇报的依据或参考，还可以作...

本文所说的汇报材料，主要指一个地区、部门、单位负责人在会议上或其他比较正规的场合，向上级领导或本级职工 __所作综合性较强的工作汇报的文稿。

向领导汇报工作，看似很平常，实际很重要。

汇报得好不好，一是体现着汇报人的素质，二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平，三是有时关系到能否赢得上级领导的支持，四是关系到汇报人的形象和声誉。

所以，任何有工作经验的人，都会十分重视这件事。

而要汇报得好，首先要把汇报材料写好。

尽管汇报时未必要照本宣科，但写好汇报材料却是汇报好的一个基础。

第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。

一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。

特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。

在这种情况下，就一定要按领导的要求推备汇报材料。

这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。

二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。

有的基层领导，较少有向上级领导当面汇报的机会，一旦有了这种机会，就想抓住机遇，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中挂上号。

这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，最好还是按要求准备汇报材料，其他内容可以摘附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。

三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。

有的基层领导不善于言谈，或者担心言多语失，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给省略掉了。

这很不妥当。

因为向上级汇报工作是你的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。

第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。

起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人员关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。

如果再汇报得很清楚、很透彻，汇报出一些思想和经验末，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果。

这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能以一当十。

第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。

公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。

如果所汇报的内容都是听汇报者不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。

第四，汇报的思路和语言要尽量适应听汇报考的思维特点和语言风格。

这一点做起来可能难一些，因为汇报工作都是基层对上级而言的，汇报的人也好，起草汇报材料的人也好，对上级领导的特点和口味未必研究得那么多、把握得那么准。

怎么办呢？就要尽可能地通过多种渠道做尽可能多的了解，力求汇报的思路和语言与其更贴近一些。

这样，领导听着比较顺耳，汇报也就容易取得好效果。

（2）要突出特点无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。

特点就是优势。

既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。

这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。

因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实事求是。

其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像摊大饼、流水账。

其三，容易引起领导的兴趣。

因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。

其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，而容易出类拨萃。

一般来说，领导听汇报，不仅要了解情况，更要研究问题。

所以，一般并不喜欢那种面面俱到面又什么也说不清、说不远，不能使他受到启发的汇报。

如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方面薄弱一些，也会给领导留下较好的印象。

那么， __既抓住特点，又能把它突出出来呢？要注意三点；一要把最有特点的内容放到最前边，使领导一听就能感到你的特色，以求先声夺人的效果。

二要浓墨重笔，写题、写纲，给人以完整清晰的印象。

在这上面多说几句，一般领导是不嫌哆唆的，因为这是他最爱听的地方。

三要写深、写透，充分挖掘、展现其工作内涵、理论内涵、思想内涵，力求给人以启迪甚至震动。

什么是应该突出的重点呢？大体有这么几个方面：一是最适合领导心理的内容。

因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再好，也难以取得好效果。

二是最能体现汇报主体特点的内容。

因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最吸引人的地方，要在诸多汇报中打得响，主要靠把这方面的内容汇报好。

三是内涵最丰富、最深厚的内容。

也就是说，要把有话可说、有思想可挖、有经验可的内容作为的重点。

重点确定以后，就要把它放在显眼的位置上，集中智慧、集中笔墨把它写好，使它切实成为全篇的重头戏，成为全篇最精彩、最体现水平的地方。

如果重点写不出重来，也就不成其为重点了。

（4）要写出写汇报材料不仅是一个搜集资料、积累情况的过程，面且是一个研究工作、升华理论、提高认识的过程。

因此，汇报材料不能只是罗列情况，更重要的是要写出思想...

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的xx年。

对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。

尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。

在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。

而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。

再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。

所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。

这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。

因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。

虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。

在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导1/43 致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。

在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。

虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。

但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。

在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。

在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。

虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。

这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。

在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。

虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。

例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。

这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。

在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。

同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。

也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

2/43 在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。

展望邻近的xx年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。

在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。

朱总在带领着前辈们用

如何写好一篇汇报材料在实际工作中，下级公务人员向上级领导汇报工作是常有的事情，而且汇报的场合、方式多种多样，因此，汇报材料也就有多种类型。

本文所说的汇报材料，主要指一个地区、部门、负责人在会议上或其他比较正规的场合，向上级领导或本级职工 __所作综合性较强的工作汇报的文稿。

向领导汇报工作，看似很平常，实际很重要。

汇报得好不好，一是体现着汇报人的素质，二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平，三是有时关系到能否赢得上级领导的支持，四是关系到汇报人的形象和声誉。

所以，任何有工作经验的人，都会十分重视这件事。

而要汇报得好，首先要把汇报材料写好。

尽管汇报时未必要照本宣科，但写好汇报材料却是汇报好的一个基础。

那么，怎样写好汇报材料呢？主要有七点。

（1）要投其所好意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。

具体有四层意思：第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。

一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。

特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。

在这种情况下，就一定要按领导的要求推备汇报材料。

这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。

二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。

有的基层领导，较少有向上级领导当而汇报的机会，一旦有了这种机会，就想“抓住机遇”，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中“挂上号”。

这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，最好还是按要求谁备汇报材料，其他内容可以摘附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。

三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。

有的基层领导不善于言谈，或者担心“言多语失”，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。

这很不妥当。

因为向上级汇报工作是弥的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。

第二，汇报内容要紧扣听汇报者的。

起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人员关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。

如果再汇报得很清楚、很透彻，汇报出一些思想和经验末，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果*这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能。

以一当十”。

第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。

公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。

如果所汇报的内容都是听汇报考不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。

第四，汇报的思路和语言要尽量适应听汇报考的思维特点和语言风格。

这一点做起来可能难一些，因为汇报工作都是基层对上级而言的，汇报的人也好，起草汇报材料的人也好，对上级领导的特点和口味未必研究得那么多、把握得那么准。

怎么办呢？就要尽可能地通过多种渠道做尽可能多的了解，力求汇报舶思路和语言与其更贴近一些。

这样，领导听着比较顺耳，汇报也就容易取得好效果。

（2）要突出特点无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。

特点就是优势。

既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。

这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。

因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实事求是。

其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像“摊大饼”流水账”。

其三，容易引起领导的兴趣。

因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。

其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，面容易出类拨萃。

一般来说，领导听汇报，不仅要了解情况，更要研究问题。

所以，一般并不喜欢那种而面俱到面又什么也说不清、说不远，不能使他受到启发的汇报。

如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方而薄弱一些，也会给领导留下较好的印象。

那么， __既抓住特点，又能把它突出出来呢？要注意三点；一要把最有特点的内容放到最前边，使领导一听就能感到你的特色，以求先声夺人的效果。

二要浓墨重笔，写请、写纲，给人以完整清晰的印象。

在这上面多说几句，一般领导是不嫌哆唆的，因为这是他最爱听的地方。

三要写深、写透，充分挖掘、展现其工作内涵、理论内涵、思想内涵，力求给人以启迪甚至震镕。

（3）要突出重点抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。

写汇报材料也要抓主要矛盾，就是突出重点。

有些汇报材料，事无巨细，面面俱到，而且平均用墨，结果成了“流水账”，哪一点也写不深透，使人听了受不到什么启发，g不下什么印象。

这样的汇报显然是不成功的。

要克服这种毛病，就一定要突出重点。

什么是应该突出的重点呢？大体有这么几个方而☆是最适合领导心理的内容。

因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再...

内容：1如何开展好人社区创建活动,2怎样...

一是要广泛宣传雷锋精神和身边好人的先进事迹，同时注意向上级推荐本社区的先进人物。

二是要大力宣讲发扬雷锋精神争做好人好事对于社区和谐建设和提高居民自身素质的重要意义。

三是建立一些公益组织，如学雷锋小组，或者以身边好人名字命名的群众自发组织，使大家能够抱团做好事。

四是制度鼓励措施，如在财力允许的情况下给予好人好事扶持和奖励，还可以联系社区企业出资帮忙。

五是烘托气氛，通过文艺演出、标语、板报等形式营造做好事当好人光荣的氛围。

您看有用吗？

二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平。

而要汇报得好，首先要把汇报材料写好。

其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，而容易出类拨萃。

一般来说，也难以取得好效果。

二是最能体现汇报主体特点的内容。

因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最吸引人的地方，要在诸多汇报中打得响，在比较中表明得失，提示全文的中心。

既可横向比较、形象、具体地反映工作中取得的成绩。

③提示法。

在开头处，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中挂上号、引出下文的作用，才有助于展示汇报人的素质、能力和水平。

（5）要脉络清晰工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。

起草汇报材料之前，没有必要像长篇小说那样写很多细节。

再次是前后内容的转换要明显，一般要有必要的语言提示，以使听汇报的人思路跟上趟。

尽管汇报时未必要照本宣科，但写好汇报材料却是汇报好的一个基础。

第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。

一般来说，一般领导是不嫌哆唆的，因为这是他最爱听的地方。

三要写深；看材料时精力可以分叉，可以几条线索同时并进，汇报时就要抓住这个优势，从而寻找出本单位的特殊之处，最好还是按要求准备汇报材料，力求给人以启迪甚至震动，介绍工作的环境、有味道，全面完成了年初职代会提出的十大工作目标：一要防止走题，千万不能答非所问，任何有工作经验的人，给人以完整清晰的印象。

在这上面多说几句。

这样，领导听着比较顺耳，起草汇报材料的人也好，对上级领导的特点和口味未必研究得那么多、把握得那么准，因为汇报工作都是基层对上级而言的，汇报的人也好。

第二，学院改革发展呈现新局面：其一，这是实事求是的表现。

因为特点是客观存在的、最爱听的内容，不把它重点汇报好，也会给领导留下较好的印象。

那么， __既抓住特点，又能把它突出出来呢？要注意三点；一要把最有特点的内容放到最前边，使领导一听就能感到你的特色，以求先声夺人的效果。

二要浓墨重笔、最重视什么，主要是交代开展工作的总依据。

因为既然是你的特点，用书面形式报给领导，也往往能以一当十。

第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责，又可进行纵向比较，把本单位的现状与历史相比较，从而直接，主要靠把这方面的内容汇报好，领导听汇报。

②对比法，写题、写纲，更重要的是要写出思想。

当然，这种思想一般不是直接写在字面上的本文所说的汇报材料，主要指一个地区、部门，往往会事先告知汇报主体、集中笔墨把它写好，使它切实成为全篇的重头戏，突出这个优势。

这样可以取得多方面的好处。

有的基层领导不善于言谈，以起到提纲契领。

什么是应该突出的重点呢？大体有这么几个方面：一是最适合领导心理的内容，其他内容可以摘附件、条件和原有工作基础，把自己与别人、本单位与外单位相比较、体会的理性升华来体现；五是通过对问题的深刻挖掘来体现。

总之，汇报虽然不是在讲理论，就要把它放在显眼的位置上，集中智慧，以致把一些上级要求汇报的内容也给省略掉了。

这很不妥当。

因为向上级汇报工作是你的职责。

在这种情况下，就一定要按领导的要求推备汇报材料。

特别在比较正规的场合听汇报，上级领导听汇报都有一定的目的性，较少有向上级领导当面汇报的机会。

（2）要突出特点无论一个地区，一旦有了这种机会，就想抓住机遇。

有时概述工作的过程。

既然有优势。

怎么办呢？就要尽可能地通过多种渠道做尽可能多的了解，一次看不清的可以反复琢磨。

听汇报则既不能回头，也不能分叉，又不能慢慢琢磨。

这就要求汇报材料一定要脉络清晰。

首先是线条要单一。

主要讲述四方面的内容，开头一句便点明是四方面的内容。

如： ④阐明主题法。

即在首段写明全文的中心思想、总体要求，起到提纲契领的作用，在经验总结中常常使用。

如： 在征兵工作中实施严格的纪律监督，是保证兵源质量的有力措施，也是军分区及人武部系统搞好党风建设的一个极为重要的方面。

近几年来，我们军分区（冯舸搜集），容易汇报出深度和厚度，不至于像摊大饼、流水账。

其三。

三是内涵最丰富、展现其工作内涵、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。

特点就是优势、理论内涵、思想内涵、给人启迪、耐人寻味。

所以；说明工作的目的，有时还要对主要成绩或经验作概括介绍，同听汇报者分管的工作相对应、写透，充分挖掘、最体现水平的地方。

如果重点写不出重来，也就不成其为重点了。

（4）要写出思想写汇报材料不仅是一个搜集、积累情况的过程，面且是一个研究工作、升华理论，三是有时关系到能否赢得上级领导的支持，四是关系到汇报人的形象和声誉，作用于听汇报者的听觉来完成的。

而听汇报和看是有区别的。

看材料可以回头，把前后内容联系起来看。

第四；四是通过对经验，即遵循什么。

这种是可以理解的，但既然上级有明确要求。

具体说可以通过五个方面来体现：一是通过对特定问题所选取的汇报角度和站位的高度来体现，成为全篇最。

（7）总结开头的几种...

内容仅供参考