共青团汇报材料

一 、迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神

一是为迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神系列工作，团区委先后下发了《关于做好新学期开学季少先队有关工作的通知》、《认真学习贯彻全国少工委〈关于全队认真学习宣传贯彻党的十九大精神〉的通知》等多个红头文件通知，内容涵盖“喜迎十九大——我向习爷爷说句心里话”主题活动、 “动感中队”创建活动“青春喜迎十九大，不忘初心跟党走”等多方面的工作内容。工作范围涵盖30所中学100多所小学，整体工作贯穿全年。

二是团区委为了深入学习宣传贯彻党的十九大精神积极组织团员青年、少先队开展集中学习十九大精神主题团日活动；组织广大团员积极参加“学习宣传贯彻十九大精神”网络知识竞赛，知识竞赛共有35007名团员参加，进入决赛共5698名；还制作了“团团带你学习十九大笔记”并在微信公众号建立学习解读十九大网络主题活动，用青少年喜闻乐见、易于接受的动漫、微视频、专题片等方式开展宣传，使十九大精神在广大青少年中引起共鸣。

三是在深入贯彻十九大精神系列工作中，各中小学也积极参与开展了各项丰富多彩的活动，比如：“学习十九大精神主题班会”活动；“喜迎十九大，红歌献给党”活动；“关注十九大，做有志青年”；“青春喜迎十九大不忘初心跟党走”主题队会活动等掀起了喜迎党的十九大热潮。

  四是召开团干部学习十九大精神专题座谈会。在座谈会上团区委要求各级团组织和少先队组织深刻领会和准确把握新时期党对青少年和共青团工作的新要求，全力推进十九大精神的学习宣传和落实，对照十九大提出的目标任务，认真查找在发展理念、工作作风、担当作为上存在的差距，进一步理清发展思路，细化目标任务，制定具体方案，为建设富裕文明新区美丽幸福徐水贡献青春力量。

二、共青团改革攻坚

《共青团改革方案》印发后，团区委按照中央、省委、市委党的群团工作部署要求，结合团区委的现状,迅速启动了全区共青团改革工作。《改革方案》以体制机制建立健全为重点，以机构、编制、干部选用改革为突破口，以解决“缺编制、缺人员、缺经费、缺场所”的“四缺问题”为重点内容，改革团区委的组织机构、干部队伍、管理模式和工作方式。

方案起草过程中，团区委按照上级团委要求，书面征求相关部门（组织部、财政局、教育局、人社局、编办）意见，采纳部门主要领导意见形成《改革方案》初稿。并于12月初将《改革方案》报送至市委，目前团市委审核已通过并报区省改办，按上级改革要求上深改会。 目前团区委2018年财政预算已过十万元；待改革方案通过后，及时进行动员部署，细化任务措施，明确各项改革措施的责任人、牵头单位和时间进度，确保2018年12月底前完成各项改革任务。

三、团干部联系青年

在青年中心综合服务平台建设方面，专职联络干部两人，兼职33人，联系各界青年联系1911人，及时做到了信息共享等。

四、网上共青团建设

全面推进了以青年之声、团区委官方微信、团区委官方微博等新媒体活动平台。围绕青年关心关注的热点开展丰富多彩的线上活动，让青年群体在网上找到组织，参加组织活动。

五、从严治团

团区委以团章为总遵循，按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求，加强发展团员和团员教育管理工作，增强团员先进性和光荣感。团区委严格发展团员，并要求做到发展团员要严格标准、严格培养、严格程序，保证三年以内将初中毕业班、高中阶段毕业班团青比例分别控制在30％、60％以内。团区委改进团员教育管理，积极广泛开展团员教育实践活动，推动团员集中性教育和经常性教育相结合，保持和增强团员先进性。团区委要求积极发挥团员模范作用。实行团籍注册制，2017年新发展团员1900名，并全部注册成为志愿者。并要求每年参加志愿服务时间不少于20小时。

团区委积极部署和开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践。例如：组织团员开展“小手拉大手 共向文明走”生态园环保公益活动；组织团员开展 “重阳节敬老孝亲”校外教育感恩活动；组织团员，走进特教学校开展“普特融合，让生命充满温暖和梦想” 普特融合联谊活动等。

六、青年中长期发展规划

为贯彻落实中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划(2016－2025年)》团区委将重点从青年思想道德、青年教育、青年健康和青年社会融入与社会参与四个方面合理规划青年的成长，使青年担负起实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史责任，争取为祖国的发展和强大贡献自己的微薄之力。