聪明文档网
最新最全的文档下载
当前位置：
首页> XX群团工作汇报材料-
XX群团工作汇报材料-
时间： 下载该word文档
XX群团工作汇报材料
篇一：XX群团工作汇报材料 围绕中心 强化效劳 奋力推动XX集团进展实现新跨越 （XX年11月18日） XX集团工会委员会自XX年3月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本”的工作方针，牢牢围绕集团中心工作，依法履行职责，深化民主治理，增强自身建设，转变工作作风，充分发挥工会保护、参与、监督、建设四项职能作用,踊跃营造团结奋进，昂扬向上的浓厚气氛，充分调动广大职工的踊跃性和制造性和主人翁意识，切实增强工会自身建设，求真务实、与时俱进，深化“职工之家”创建活动，尽力开辟XX集团工会工作的新的篇章。 一、深切开展思想教育，提高队伍整体素养 开展职工思想教育活动是提高队伍整体素养的要紧途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年，集团工会委员会牢牢围绕集团中心工作，依照国家经济进展建设放缓，调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨，经济下 行压力增大的整体形势，认真开展形势任务教育，配合集团
党委，有目的、有打算、有针对性地组织全部职工学习政治理论，提高思想政治素养，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的成效。新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时刻最要紧的交流工具，通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台，精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动，今年，集团工会通过集团微信平台、OA平台发布新闻工作，在新华网、兵团网发布新闻203 条；率领青年职工们负责编辑、播音的“XX之声”广播站工作，面向广大职工、区域居民们唱响主旋律，传播正能量,截至目前，广播站播放新闻142次，播 放新闻710条；今年下半年，由集团党群工作部采编、制作的XX集团电视新闻节目也已经在集团内部播放，它以职工身旁、集团发生的大小事件为素材，让职工们更快、更方便、更清楚的了解、参与集团及社区的改革与进展，目前，已经制作电视新闻 62 个。
二、坚持以人为本，依托职工办企业，推动党的全心全意依托工人阶级的方针落到实处 （一）基层单位民主治理加倍标准。XX年开始，集团工会进一步强化催促基层单位职工代表大会的召开，通过慢慢标准基层单位职代会的程序，充分发挥民主治理的重要作 用，坚持听取和审议企业改革进展方案、久远计划，坚持听
取和讨论年度生产打算和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情形、企业治理制度、职工合法权益保护等情形的报告。保证了民主治理的质量，调动了职工群众民主治理的踊跃性，使领导干部的民主意识不断增强。新动力公司和德华板材公司已别离于3月和4月召开了职工代表大会，充分表现了全心全意依托职工办企业的精神，保证了各项工作顺利进行。 （二）企务公动工作取得了深切开展。企务公布是民主化治理工作的立足点，没有企务公布就没有职工的知情权。知情权取得保障，职工才能充分行使发言权，从而为集团的科学决策提供更多的依据。不管是人事变更、职位竞聘、评先评优、年度考核，仍是经费的利用，职工福利的发放，咱们都做到了公布条件、公布规定、公布政策，而且，集团领导班子的决策结果在集团公布栏、OA平台公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督集团的各项治理工作。 （三）强化鼓励机制，及时做好年度集团的总结评比和表彰奖励。为有效发挥先进典型的示范带头作用，激发广大干部职工的干事激情和活力，增强事业心、责任心和进取心， 每一年年初，集团工会都会向基层单位下发通知，开展一年
一度集团先进典型推荐评比活动。今年，全集团共推荐各类先进典型57余人，工会对推荐上来的人选进行了认真挑选考核，对突出的事迹做了进一步总结整理。通过审定，集团党委研究通过，有49名个人和12个集体取得了先进荣誉称号。并在二月份，筹备召开了烈火而隆重的XX年度总结表彰大会，动员全部职工，当即行动起来，为完成XX年行政工作会议提出的各项工作任务做出了踊跃的奉献。 三、以效劳企业效劳职工为己任，踊跃推动和谐劳动关系建设。 集团两级工会从企业进展的久远利益动身，引导广大职工面向经济进展主战场，立足本职职位做奉献，充分发挥广大职工的主力军作用，增进了企业目标任务的完成和经济效益的提高。 （一）表现特色，开展竞赛活动，尽力增进年度任务完成。集团工会每一年7月初都会结合企业实际情形，把竞赛活动同平安检查、“安康杯”竞赛、“导师带徒”“青年职位能手”等活动结合起来开展大干“120”天劳动竞赛活动，全面推动平安生产治理、平安文化建设、职业健康平安培训等工作。集团工会还结合劳动竞赛，踊跃开展向劳模、向职位技术能手、向先进工作者学习活动。集团工会从XX年起开展的“导师带徒”活动，目前已签定导师带徒合同65 份，
活动旨在“以老带新、以强带弱、以优促优，让优秀青年快速成长”。集团工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“平安第 一，预防为主，综合治理”的方针。每一年集团均与基层单位签定《平安生产目标责任书》，进一步落实平安生产责任制。通过板报、口号、电视片、讲课等形式增强平安知识宣传，标准职工职位操作规程，上岗培训教育制度，做到分级治理，月有检查，季有考核，奖罚分明。七年来，全集团范围内未发生职工伤亡事故和火灾事故，较好地完成了年度平安生产任务，保障了职工群众生命和财产平安。 （二）履行职责，不遗余力为职工办实事办好事。集团工会以职工代表大会为主阵地，在企业经营治理、项目建设、员工福利待遇等方面，普遍征集职工意见，充分履行了职责。每一年集团都拿出有限的资金为职工办实事，解决了一大量职工群众期待解决的大事和难事，这些民生实事，真正表现了公司党委把实事办好，把好事办实的民生工作思路。集团自成立以来共实施惠民工程75项，总投资约亿元，为职工群众办实事的“十件惠民工程”已形成制度化，常态化；在切实保护职工的合法权益和特殊利益方面，也取得明显成效。一是增强自身建设，开展“和谐小康家庭”创建活动， 为营造企业内部和谐，提供了组织保证。近些年来的踊跃推
荐和申报，集团累计评选出师“和谐小康家庭”8户，兵团和谐小康家庭”2户。宏扬家庭美德、共促社会和谐，已成为全公司广大职工群众的共识。二是坚持职工，专门是女职工的特殊爱惜。踊跃组织育龄妇女免费进行每一年一次的妇科疾病普查，组织集团包括公益性职位在内的610多人次的女职工进行了免费两癌筛查，共查出患有子宫肌瘤的女职工11人，通过成立妇检档案，对发觉患病的女职工及时给予安排医治，持续连年坚持为女职工进行妇检，有效的爱惜了女职工的身心健康，为确保职工躯体健康，同时表现集团对员工的关爱，XX年上半年，集团工会在适当 听取医院专家的意见后，拨款近4万元在卡子湾医院为机关90余名职工组织了一次职工体检活动，充分表现了集团以人为本的治理理念，增强了集团的凝聚力。三是加大困难帮扶力度，摸清企业困难职工底数，成立困难职工档案154份并实行动态治理；依照困难职工致困缘故和帮扶需求，有针对性地开展困难帮扶，提高了帮扶实效。七年来，集团共申请发放社会救助资金万元，受助家庭达万人次，在职工家庭显现重大变故以后,