聪明文档网

聪明文档网

最新最全的文档下载
当前位置: 首页> 重庆工商大学考研专业课真题应用统计学2010

重庆工商大学考研专业课真题应用统计学2010

时间:2012-07-09 21:56:35    下载该word文档

2010年攻读硕士学位研究生入学考试(初试)试题(A卷)

学科专业:统计学 研究方向:统计理论与方法经济及社会发展统计方法及应用

考试科目:应用统计学 试题代码:806 (试题共 2 页)

注意:1.所有试题的答案均写在专用的答题纸上,写在试题纸上一律无效;

2.试题附在考卷内交回。

一、判析题(每小题5分,共20分。判断正误,并说明理由)

1.在对总量指标的变化做因素分析时,要计算每个影响因素指数。对这些影响因素指数而言,如果指数化因素是数量指标,同度量因素一定是质量指标;如果指数化因素是质量指标,同度量因素一定是数量指标。

2.中国第二次全国经济普查方案中规定:普查时点为2008123124,普查时期为20081112312008123124是调查时间,2008111231是调查期限。

3.对总体内的总体单位按照A变量进行分组,编制组距式分配数列。则以A为横坐标,各组单位数为纵坐标绘制的直方图可以反映总体按A分布的分布形态。

4在进行总体平均数的区间估计时,要缩小抽样平均误差,可以采取三种方法,即扩大样本个数、缩小样本各单位在被研究变量上的差异程度、采取不重复抽样方法。

二、证明题(每小题10分,共20分)

1设变量xy存在高度相关关系,采用最小二乘法建立了回归方程

试证明:

2.设有属性总体,答案为“是”的单位数占总单位数的比重用P表示,为属性总体的标准差,试证明:

三、计算题(70分。写出计算公式和主要计算过程,结果若有小数,保留两位小数)

1.有如下两个资料见表1和表2,要求:

1根据1A企业2009年第三季度平均每月劳动生产率;

2根据2B公司200911月平均每个企业劳动生产率。 25分)

1 A企业2009年产量及工人数统计

月份

劳动生产率 /

330

320

350

360

工人数 (人)

60

70

80

60

2 B公司下属企业200911月产量及工人数统计

企业

劳动生产率/人)

产量(件

330

20000

320

21000

350

27000

360

25000

2.某大型企业有20000人参加了某次法制考试,按简单随机重复抽样方式抽取40名职工,得他们的考核成绩如下:(单位:分)

68 89 88 84 86 87 75 73 72 68 85 82 99 58 91

54 79 76 95 96 81 60 91 75 76 82 86 85 99 92

74 57 93 81 88 77 72 61 70 87

要求:(1)根据上述资料把职工按成绩分成以下几组:60分以下,60—70分,

70—80 分,80—90分,90—100分,并整理成变量分配数列;

2)根据变量分配数列,以95.45%的概率保证程度推断全体职工平均成绩的区间范围;若其他条件不变,要求平均成绩的允许误差缩小一半,应抽多少职工调查?

3若及格分为60分,以68.27%的概率保证程度推断该企业至少有多少职工考试不及格。 25分)

3为研究城镇居民家庭月收入和教育文化娱乐支出的关系,随机抽取了10个家庭样本,得到数据如表。

10个家庭的月收入额与教育文化娱乐支出额数据 单位:百元

家庭

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

月收入

30

40

43

50

25

23

36

48

45

53

教育文化娱乐支出

4

7

6

8

3

3

4

6

5

7

要求:1)计算教育文化娱乐支出与家庭收入之间的相关系数,并解释结果;

2)拟合教育文化娱乐支出对家庭月收入的回归直线,并解释结果;

3求回归估计标准误差。 20分)

四、论述题(每小题20分,共40分)

1.论述统计调查方案的主要内容。

2.论述相关分析与回归分析的区别与联系。

  • 29.8

    ¥45 每天只需1.0元
    1个月 推荐
  • 9.9

    ¥15
    1天
  • 59.8

    ¥90
    3个月

选择支付方式

  • 微信付款
郑重提醒:支付后,系统自动为您完成注册

请使用微信扫码支付(元)

订单号:
支付后,系统自动为您完成注册
遇到问题请联系 在线客服

常用手机号:
用于找回密码
图片验证码:
看不清?点击更换
短信验证码:
新密码:
 
绑定后可用手机号登录
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系 在线客服