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>>>>入职转正申请书怎么写(10篇入职转正申请书怎么写(精选篇1)>>>>尊敬的领导:>>>>>>>>即将过去,回顾一年來的工作,感慨万千,>>>>感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作如下:>>>>一、建立健全各项规章制度,强化管理。>>>>公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,>>>>逐步规范人事管理,为进一步完善公司人事管理,理顺管理关系,>>>>使公司人事各项工作有章可循。先后制定了:《x工作守则》;《x安全制度》;《x>>>>房务部工作制度》;《x餐饮部工作制度》;《x中厨房工作管理制度》;《x>>>>人事部工作制度》;《x财务部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x>>>>安全部工作制度》并上墙悬挂。>>>>>>>>开业后,结合实际工作情况,制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、>>>>《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是,在各部门的大力配合下由人事部牵头,草拟了《x>>>>各部门的工作运营手册》;三是,加强内部管理,提高执行力,通过完善x>>>>员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,>>>>建立建全了会议纪要制度。>>>>二、加大员工的招聘力度,提高员工的整体素质,稳定员工队伍的建设。>>>>1>>>>、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,>>>>圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的x、x、x学院、x等地;其次利用网络招聘,先后在x>>>>、x网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途
>>>>径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘x人,录用>>>>x人,在职x人;流失率x%。>>>>2>>>>