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高效团队建设培养方案
时间：2019-12-26 下载该word文档
高效团队建设 培养方案
一、培训对象：在校生 二、培训目的：
最新范本,供参考！
1、树立积极的心态。 2、增强团队凝聚力。
3、掌握团队建设的理念和方法。
4、深入理解团队沟通的重要性，掌握团队沟通的方法和技巧。 三、培训方法：1、教练法 2、案例研讨 3、角色扮演
4、实操练习 5、多媒体教学 6、互动演练等有机结合
四、培训实施策略：
1、通过“合作、竞争、鼓励”来引导实施。
2、积分奖励 五、培训时间： 10学时
六、师资及工作人员：培训师一人、助教（班主任）一人、裁判员四人 七、培训场地：
1、80平米左右的多媒体教室，活动桌椅（40人座位）。 2、悬挂主体条幅及宣传条幅。
培训内容纲要
内容
成长的心态课程导入
成长话题
1、“做一棵永远成长的苹果树” 一棵苹果树，终于结果了… 2、孩子们为谁而玩？
3、播放俞敏洪“草树理论”演讲视频 （一）承担就是成长
九年级《思想品德》课，全一册第二课“在承担责任中成长”。
成长的心态（一）
1、小组集思广益，写成语。 2、研讨承担的内涵。 3、思考：你在承担什么？ （二）怀才就像怀孕
成长的心态（二）
1、努力-时到-花开（怀-孕-生） 2、沙粒与珍珠（渔夫与雷的故事） 3、“中用”才能“重用”（A、B考察市场） （三）不怕被利用，就怕你没用
成长的心态（三）
1、天生我材必有用，在被利用中闪光 2、你是值得被利用的人吗？
（1）你对别人有多大的利用价值？ 1学时
纲要
课时
最新范本,供参考！
（2）你对别人的利用价值在多大程度上不可替代？ （四）每一次努力都隐含着成功的因素
成长的心态（四）
1、泥泞的路才能留下脚印 2、你的努力我看得见
3、每天进步一点点（日进日升） （五）责任大于兴趣
成长的心态（五）
1、人生的三个圈（能+该+喜） 2、职业化员工——责任第一 3、细节定成败 小事成大局 （六）有人缘才有工作缘 1、好人缘让你左右逢源
成长的心态（六）
智慧、修为、效率
2、提升职场EQ 制造融洽和谐 尊重、同理心、赞美、互助、宽容
团队活动
生日排圈
（七）没有任何借口
成长的心态（七）
1、只为成功找方法 不为失败找借口 2、把信送给加西亚
（八）从感恩出发 从谦卑做起 1、感恩的心
成长的心态（八）
2、顺境与逆境 3、追求快乐的成长 （九）停止抱怨 提出建议 1、抱怨是“病毒”
成长的心态（九）
2、抱怨者即无能者 3、与其抱怨 不如改变 一个犹太人的遗言
“改性改心改昨天 变形变态变心情” 关于成长心态的关键词、短语或句子。
小组竞赛
看谁写的最多
高效团队建设
团队活动：异口同声
课程导入
大雁的启示
结论一：形成团队凝聚力的关键因素：共同目标+共同目的 大雁的启示
结论二：形成团队凝聚力的另外两个关键因素：互补技能+共同方法 结论三：团队凝聚力形成的关键因素还有：共同责任+共同信任
团队活动
迷失丛林
2学时 1学时 1学时
最新范本,供参考！
☆高效团队——成功者的家园 高效团队的六大特点： 1、清晰的目标 2、合作意识和技能 3、融洽的氛围 4、一致的承诺
高效团队建设（一）
5、良好的沟通 6、恰当的领导 团队建设的八个步骤：
选人→确定目标→凝练文化→分工定岗→规章制度→激励机制→和谐关系→成果共享 团队成员类型分析：
实干者、协调者、推进者、智多星等
团队活动
一块和五毛
☆团队目标——愿景是团队成长的动力 设定目标的SMART原则： S-Specific