1 / 4

“三爱”

为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《”三爱”社团管理方案》、《大连中学学生社团活动章程》，制定本细则。考核在校团委的指导和监督下,由学生会具体负责。考核结果将决定其社团的升降级，并按照一定的比值，纳入“大连一中教师综合量化考核”，并计入“大连一中学生综合素质量化考核”总分。

一、考评内容

考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为：

社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。

注意事项：

学生会社团部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行年度考核。

学期考核总分：

社团评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会社团部考核分占考核总分的65%。

年度考核总分：

第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。

二、考评程序

1．上交社团学期工作、活动总结

2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《大连一中学生社团量化考核表》。

2 / 4

3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。

4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况加以考核。

5．学生会将考核结果上报校团委审核。

三、考评标准

（一）社员人数考核指标（10分）

1．不遵守大连一中学社团管理办法的（0分），按照大连一中学生社团管理办法进行社员招聘及资格论证（2分）。

2．每学期末进行社员人数统计，与学期人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。

（二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分）

3．及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的（6-10分），延迟的（0-6分），不上交的（0分）。

4．每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室（门窗，风扇等设备），整洁卫生的（6-10分），马马虎虎的，（2-6分）基本上无人管理的（0-2分）。

5．按照学校要求每星期准时开展丰富多彩的活动的（6-10分），偶而不开展活动的（2-6分），经常不开展活动的（0-2分）。

6．社团指导老师集会或相关负责人按时参加各类会议讨论，并积极发表意见和提出建议，及时准确的传达各种精神的（6-10分），经常不参加或参加少部分的议题讨论的（0-6分）。

7．社团骨干培养

（1）有健全的社团骨干培养计划和制度，并得到实施（6-10分），无计划、制度或未实施（0 -6分）。

3 / 4

（2）认真贯彻落实学生会“评优”工作（6-10分），应付或舞弊（0分）。

（三）社团活动考核项目及考核指标（30分）

8．特色活动（20分）

（1）不提前报批或不接受考核“特色活动”（0分）。

（2）每学期结合社团特点，积极开展社团品牌活动（5分）

（3）活动主题及形式：

①主题好、形式多样有效（5分）。

②主题一般，形式单一（2分）。

（4）会员参与面:

①90%以上会员参加（5分）。

②75%-90%会员参加（2分）。

③75％以下会员参加（1分）。

（5）活动策划、组织方面：

①策划xx，组织有效（5分）。

②策划、组织欠佳（2分）。

（6）活动结果：

①活动成效显著（5分）。②影响及效果不佳（2分）。

9．其他活动（10分）

（1）不提前报批或不接受考核“其他活动”（0分）。

（2）每学期至少有一次内部活动（2分），未进行内部交流（0分）。

（3）活动形式多样有效（2分），形式单一（1分）。

4 / 4

（4）会员参与面50%以上（2分），50%以下（1分）。

（5）社团内部成员有较好的交流、反映良好（2分），成员反映不佳（1分）。

（6）活动在学校活动影响大效果好（2分），影响及效果不佳（1分）。

（四）附加项（10分）

1．完成校团委、学生会临时交办任务（2分/项）。

2．社团间合作开展活动成效及影响显著（3分/次），影响及效果不佳（1分/次）。

3．结合本社团特点积极开展社会实践活动，社会形象好（３分），一般（１分）。

4．承办校级活动（3分/次）。

5．参加大型活动或比赛,学校的每次加1分,校外的每次加3分。

6．社团获得、县、市级荣誉（3分），获得省级荣誉（5分），获得国家级荣誉加（10分）。

8．借用物品和使用会议室不按照要求归还和清洁的社团（每次扣2分）

9．有损害社团间团结的社团（扣10分）。

10．不配合校团委、学生会的工作（每次扣5分）。

注：

累计加分超过10分按10分。累计扣分超过10分按10分计。