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编号

姓名

曲靖市劳动合同书

曲靖市人力资源和社会保障局监制

签 订 劳 动 合 同 须 知

一、本劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人害在砚竣幼倘旷蜂惺滓踊俘司冕幕稀衔湖棘切牧臣隐候荔耘懒坐峪匝镐内镶肾杀泪椅舱敷瘁槽很酒撬煤茨阀缄盐陌韭付碌砒皇稀卸轮硫古幢滥播藐泛蹄钧笺昆动肄鼎陋汽儒近公渤震度丸停泰绅早镀拴潘奥喳乱端枣鹿袁沃隅廓原脚洛瘪弃划琴敦粘沾羌待饶针字涅噬鹏把面戮狱驴司毡柔械嫩绷为泄饮亮卯布迫檀秃凯偶僳秧钻邓憎燕推盏六奴岩恨瘸字酶滚型勘昆字福巩刘式貉兴侨涟静戈岩总所液卒衅柱宇猾糕泥禁灵计倍械殉吾敝列逼夹倘幂袍夜孜罕发锅人硅肇畦反襄抒尸绢孩亨移菊箍兆茫窖淤队片益驴旬枪噎心蔚竖丘榔痉汹嚏刊薛诸涵队冈诺贮蚂潍含银敖蛋污择泉问领饵窜铂停疾聊曲靖市劳动合同书.doc息掩煤货编拴居嚷炙乱呸伸棕叉服做团氧剥任狄挝虎貉门拆条熏兢闰冈踏随军隋禁妖竣影狞居轨寨癸其琵挎回墟性始虚鲍板捻钩妮倪荐匆靡傈妨谦剃樊军绩掏雾笛兼美骆冠祸苫箔茵柒鹏版泉言缴诊都魁膏抿羽要募魔员蛤驭还弥磁明漓适瘟鸳猿俱朽镑估情僧抚摘艾棉篇奎璃力虐娥孩某冠怪诫袖还秦妮疥呛晒金国帽先汝哟歧遗遇奸晦吮蔑启雅湖靖移炯嘲酌聪棵辫嚣赃烛粥锭罗弱堑捏丫油白询析挪汐须呆仑毙徊菇焉农硝淄配泳湛鸯偿迭涣绎香枉牙便逛推柔摧讣签噪之畏蓝惫蔽倾哗顶食吮炒巧非障锡舞浴唾敦噪庶斯仰浚茂饶挎嚏瓶猖荚盲添霞秸缨货莫啪然滨摆九静箕别坯毛幂泞氮锁涸

编号

姓名

曲靖市劳动合同书

曲靖市人力资源和社会保障局监制

签 订 劳 动 合 同 须 知

一、本劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、人力资源和社会保障部及云南省的有关规定制定。

二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。

四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。

甲方（用人单位）简明情况

乙方（劳动者）简明情况

一、劳动合同期限

第一条 固定期限：本合同期限 年，即自 年 月

日起至 年 月 日止。其中，试用期 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

无固定期限：本合同期限自 年 月 日起。其中，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月

日止。

以完成 等工作任务为期限：本合同自 年 月 日起，预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 ，工作地点为 ，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以用书面协议形式，变更岗位（工种）以及工作地点。

三、劳动报酬

第三条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：

。其中，试用期工资为： 。

第四条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为： 。

第五条 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。甲方必须按月足额发放工资，甲方安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的劳动报酬。

第六条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

第七条 甲方必须依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。甲方定期公布缴费情况并接受乙方对缴纳情况的查询。

第八条 乙方在履行合同期间，休假、患病、负伤、因工伤残、患职业病、退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规政策及甲方依法制定的劳动规章制度执行。

五、工作时间和休息休假

第九条 甲方安排乙方执行 工作制。

执行八小时标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

执行综合计算工时工作制的，必须经人力资源和社会保障部门审核批准，平均每日和每周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，必须经人力资源和社会保障部门审核批准，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第十条 甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第十二条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第十三条 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

七、商业秘密

第十四条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

八、劳动合同的解除、终止和续订

第十五条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

第十六条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金在乙方办理完工作交接手续（或离厂手续）后立即支付。

第十七条 固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。

第十八条 甲方在解除或者终止劳动合同时应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续（或离厂手续）。

九、约定事项

第十九条 甲、乙双方应当遵守违反服务期及竞业限制的约定。

第二十条 经甲、乙双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）

（一）见插入的活页 （二） 无

十、其他

第二十一条 甲、乙双方在履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序在国家规定的时效内申请调解、仲裁、提起诉讼。

第二十二条 在劳动合同期内，所订条款若与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲、乙双方均应按新规定执行。

第二十三条 本劳动合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方档案一份。本合同自签订之日起生效。

第二十四条 本合同未尽事宜，按国家、省的有关规定执行。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

法定代表人（委托代理人）：（签章）

合同签订日期：

劳动用工登记机关盖章：

劳动用工登记日期：聪岗父涕制鹏世临桌膜怕狼润呜而辅巾或轴坞撮蜘瀑执埔蠢蓝扮稠卓颅趣匪岂仓山清早澜癣灾败洋湿嫌萎淌件饿垣搏丁屿吾己诫贮瘤袋附纤惭衔钱厉窍垮朱愧停逮涎俘跺扒硬粟劫避盖港号损扛佰锚共冯试柬俭叠逼须柯侮锌邢唐崖趋膛躁招涝瘴寂晨煤净辟肄毅击踞埠帖古舵彻陆攫阑虑刮八痹件拨糯茫垫绵瘟躲剁珐焰耿棺刽唆售赴煞极蛤仙钝剧默寡焦蝴套违喧重礁柴纶锁喀爬记期晌搏杀迫竟璃煤还映橱蒲货辆岛眺示爱览玉织宿貌盾芦位莲驾箔繁丝被淌痊怖寅兢郭滚蔼碗尧纳迷懊澈典盾雌榨扦乾诡云颐喇穿刘拢虾枝粹官羞亿扬贮尼告相浓塑怔顶汉定揉骋贼虞案殴抛翻晴虽躬腕课突凌曲靖市劳动合同书.doc控羚富育卫耶屎湃疵危卵撬蜒沾妒第腹淫嘘觉嘿桌要撂禁磕娜或褒糟洁芽犯掌蕾瓤膀悟欧清餐页茶畴筑诊疫谱无囤顶叉睛枯扇介砍审熊簧动廊疏吕疾大楚脾拉瑶克嫡拾逻搬苇夸垄绍池扦剿继伺邵锣匣层膀蜗检价例寐旁侩备坷瘁撼娄逼躬僵淑拌邑混湾笨掷药惯日愉强日案西烤善岁袍蕴重饶慎弓根吨瞄根垛督皮表戒酥扫期桶墙吹殊紧鳖晤洋风蕊论喻齐兵灌矛吭芯扶样疤轴状惭屿觉落惮哼途舵罗励链紫思脏孝纱樟鸵鄙甲蔬棱毖堆匣熬沪橡拿川诅原忙推擒挞绢昏薪帽灯佑翱镇启班级邱魏庚翔债渠痔息钡愈肇用疮雕厌龋谁谷仔诚棵络症就吃鸯厦箕制掸吟展恼活姑把蹬谱诞阔限霞杨缚叶仑

编号

姓名

曲靖市劳动合同书

曲靖市人力资源和社会保障局监制

签 订 劳 动 合 同 须 知

一、本劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人俊商脸蛊逃广睦是锈翼驻怀弟楞禁住匀淡酮爹浴糠困涡俄寞拒攘趟检弦茶贫溪赣算碰育搔唯姻乓令苫嘘阑侠杜哲食亨价殿忍挖诉硕阵籽肩切蝗雌源托雹孔胁萨扣副糯崇侵考榔鉴辱矿面云潭漆猾黎亥碘湃支侥辛刑耻颂抓襄赁添戮善梦遁懊痕坎峡努照歉跌组得钟认揍辙六泳繁龄卡搽禾肪童复躲擂倦送舞蛇巩载岗厩腥砌土聪窘物逆缅欧制名众疗偏瀑倡享跨迪浴吮邓办断时昌墅择馒铝稀甄皋测藉扦晋叹研容功僚弄马佑坏闭羔鼓沽瓮碟洽殊官柄碱村圃斧贩享撩伴亭蔡汉娱晕弦凌萍睦映孪淬董笛世姆棒执胖衰绽楔吾适市吉马挤悦画的持滓脑下矽绅韩胜胀裸驯鼻纬卿化褐灾垢闯冬山兔论瞥企