岗位调动通知书五篇

篇一：岗位调动通知书

XXXX同志:

根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

被调动人签名:

日期:

XXXX有限公司人力资源部

20XX-X-X

篇二：员工调岗通知书

（编号：）

致员工____________：

因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。

请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

公司行政人事部

年 月 日

注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。

员工签收回执

本人已于 年 月 日收到编号为 《调岗通知书》。

我同意调岗（签名：）

我不同意调岗（签名：）

年 月 日

注：此联公司人事部存档。

篇三：员工调岗通知书

编号

致：员工：

经公司研究并与您协商决定，现调您从 岗位到 岗位报道，调岗从 年 月 日起开始执行。

请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达 日以上者（含 日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知！

烟台XXXX有限公司行政部

年 月 日

员工签收

本人已于 年 月 日收到编号为 号《员工调岗通知书》。

我同意调岗（员工签名：）

我不同意调岗（员工签字：）

日期： 年 月 日

篇四：员工岗位工作调整通知书

————（员工）

经公司组织决定，调离现岗位工作。从20XX年月日起，新任职于

店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。

上海XXXX有限公司人力资源部

20XX年3月16日

回执

本人收到公司关于调岗通知。

签字：

年 月 日

篇五：员工岗位调整通知单

通知日期： 年 月 日

附：（员工岗位调整通知单附件（员工联）

员工岗位调整通知单（附件员工联）

（员工），

经公司组织决定，现调离其现岗位工作，从 年 月 日起新任职于

部 岗位。本调整单送达一周内办理现岗位工作交接，并到新部门岗位就职，

过期未到职者将给予行政处罚。