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大学生如何全面把握面试时自我介绍的方法

时间：2023-02-08 12:12:36 下载该word文档

大学生如何全面把握面试时自我介绍的方法有简历，为何还要自我介绍?一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”..有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举?要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者什么?只有了解面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍..面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入..如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚..如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人个色，印象分一下子降为负数..第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力..第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力..第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向..因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因..第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力..有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚
至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导..所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方..一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会..如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的?”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题..自我介绍和简历有何区别?面试和简历还有两个重要区别：第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现..有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点..第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反..当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲你上大学的教育经历，之后从你参加工作，一直讲到现在，因为面试官要听到你整个成长的经历..否则，面试官会有一种很错乱的感觉..自我介绍有哪些要领?一、时间把控..首先把握住时间..面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟..另外，时间分配上也要把握好..假若5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟..如果最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟..

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