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时间:2023-11-19 08:20:51    下载该word文档
人力资源管理历年真题--计算题
一、某企业岗位评价表如表1所示
1某企业岗位评价表单位:%薪酬要素1.知识经验2.对决策的影响3.监督管理4.职责
5.解决问题的能力6.沟通
7.工作环境
合计说明:
(1岗位评价总点值为800分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重;(2岗位A经过评价,结果为:知识经验4等,对决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1;(3岗位B经过评价,结果为:知识经验2等,对决策的影响1等,沟通1等,监督管理2等,职责2等,解决问题的能力2等,工作环境3等。请你计算岗位AB的岗位评价结果。(本题是企业制定薪酬制度时,在工作岗位评价时所进行的简单计算。

答案如下:
1.岗位A的计算结果是:800×(0.08+0.08+0.02+0.02+0.12+0.15+0.04=800×0.51=4082.岗位B的计算结果是:800×(0.04+0.04+0.02+0.06+0.06+0.06+0.15=800×0.41=328二、某市基本养老保险企业缴费率为19%个人为7%;医疗保险企业缴费率10%,个人是2%+3;失业保险企业缴费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况每月如表2所示:2某企业员工工资分布工资(
5000
30001/13权重101520151510151002223224-4566668-等级68119101015-811161215---10152015----20001000
人力资源管理历年真题--计算题
人数(问题:
13421企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?2每个员工每月应该缴纳多少保险费?(这主要是检验考生对福利保险交费的简单计算能力。答案如下:1企业缴费
企业的工资总额为5000+3000×3+2000×4+1000×2=24000/每月企业所缴纳的养老保险费=24000×19%=4560(企业所缴纳的医疗保险费=24000×10%=2400(企业所缴纳的失业保险费=24000×10%=360(
企业每月所缴纳的三项保险费总和=45602400360=7320((2个人交费(如表3所示3员工工资(/员工缴费养老保险费(/医疗保险费
失业保险费三、员工纳税额的计算
某员工应纳税额为4200元,根据其所在城市规定的费用扣除额为1000;其适用的税率为5%,速算扣除数为125元,那么该员工应纳税额为多少?:员工应纳税额=(42001000x15%-125=355(四、员工计件工资的计算
某员工的工资实行的是计件工资,在产量为3000个时,计价单价为0.9/个,产量超过3000个,每超过一个,计件单价为1.1/个,该员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?2/135000350103253000210631520001404310100070235

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