(单选题)1: 满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()

A: 荣誉激励

B: 榜样激励

C: 情感激励

D: 目标激励

正确答案: A

(单选题)2: 信息交流是指()

A: 沟通

B: 激励

C: 培训

D: 招聘

正确答案: A

(单选题)3: 战略管理是一种特殊的()

A: 组织

B: 计划

C: 领导

D: 协调

正确答案: B

(单选题)4: 管理方格理论中，对工作和人都极为关心的是()。

A: 中庸之道型

B: 贫乏型

C: 团队型

D: 任务型

正确答案: C

(单选题)5: 20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是()

A: 领导管理

B: 组织管理

C: 计划管理

D: 目标管理

正确答案: D

(单选题)6: 由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指()

A: 吹毛求疵法

B: 阶梯法

C: 头脑风暴法

D: 德尔菲法

正确答案: C

(单选题)7: 基于“经济人”假设而提出来的，认为应该从经济的角度来看待决策问题，管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指()

A: 行为决策理论

B: 古典决策理论

C: 当代决策理论

D: 现代决策理论

正确答案: B

(单选题)8: 管理创新原则中，发挥杂交优势属于()

A: 还原原则

B: 交叉综合原则

C: 木桶原理

D: 交叉综合原则

正确答案: D

(单选题)9: 寻求事物的本质，这是管理创新原则之()

A: 还原原则

B: 木桶原理

C: 交叉综合原则

D: 兼容性原则

正确答案: A

(单选题)10: 组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()

A: 非正式沟通

B: 正式沟通

C: 有效沟通

D: 链式沟通

正确答案: B

(单选题)11: 管理幅度较大，管理层次较少，其结构特征是扁而平的组织结构类型是()