转正申请表
填表时间: 年 月 日
姓 名 | 所属部门 | 职位 | ||||
上级主管 | 入职时间 | 申请转正时间 | ||||
试用期间自我总结: 签字: | ||||||
部门主管意见 | 试用期考核情况(由上级主管负责人填写): 工作主动性: ☐优秀 ☐良好 ☐一般 ☐有待提高 ☐不合格 工作能力: ☐优秀 ☐良好 ☐一般 ☐有待提高 ☐不合格 工作态度: ☐优秀 ☐良好 ☐一般 ☐有待提高 ☐不合格 综合评定等级:☐优秀 ☐良好 ☐一般 ☐有待提高 ☐不合格 | |||||
任用意见: ☐表现优秀、提前转正 转正日期: 年 月 日 ☐表现满意、按时转正 转正日期: 年 月 日 ☐表现不满意,延期转正 延长试用期至: 年 月 日 ☐表现较差予以辞退 最后工作日至: 年 月 日 ☐是否调换岗位 (调换岗位需填写沟通记录) ☐否 ☐是 拟调至 岗位 沟通记录: 签字: 年 月 日 | ||||||
人事行政部意见: 签字: 年 月 日 | ||||||
总经理意见: 签字: 年 月 日 | ||||||
说明:
1、试用期总结应从在试用期的工作情况,学习情况,劳动纪律情况,对公司发展的展望,对个人职业生涯的展望及与领导沟通的内容与感想,自己的不足,希望如何改进,公司管理的不足,希望如何改进等几方面进行描述。
2、以上填写内容要实事求是,直接主管须对该员工在现岗位一切工作表现负责。
3、本表留存人力资源处备案。
¥29.8
¥9.9
¥59.8