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用马克思主义视角看待当前的就业问题
就业问题是全国性的市场经济条件下的一个突出的经济问题，是政治经济学理论研究的难点，在世界上的许多国家和地区，都在一定程度上受到就业不足的困扰。在我国，随着知识经济发展引起的经济结构调整的展开和改革的深化，就业问题已成为经济发展中的特点问题和经济理论研究中的难点问题，在这样的背景下，深化对知识经济发展条件下就业理论的研究，具有特殊的重要意义。
马克思关于劳动与劳动力就业问题的分析是在继承了资产阶级古典政治经济学关于劳动创造价值理论的合理成分的基础上，通过对资本主义生产方式的研究而建立和形成的科学理论。从劳动和就业的角度看，马克思关于就业的理论包括相互联系的三个方面:一是劳动和劳动力理论。马克思科学地区分了商品的价值和使用价值，生产商品的抽象劳动和具体劳动，创立了劳动二重性学说；二是资本有机构成原理。马克思关于劳动力就业问题的论述是在其对资本积累及其历史趋势中展开的，而分析资本积累及其历史趋势所采用的分析根据的就是资本有机构成原理。马克思把由资本技术构成所决定并反映其变化的资本价值构成称作资本的有机构成。在资本积累过程中，资本家不断改善和提高企业的技术水平，用更新、更先进的机器设备代替原有的机器。机器设备越是先进，它所需要的劳动力数量就越少，资本的有机构成就越高。资本有机构成提高的结果，必然引起资本有机构成发生相应的变化。就是说，总资本中不变资本的数目相应增加，可变资本的相对量就日益减少，这就是通常所说的“机器排挤工人”的现象；三是产业后备军理论。马克思在阐述了资本有机构成原理之后，进行了关于产业后备军理论分析，这可以称作是马克思就业理论的核心。在资本主义条件下，随着资本有机构成的提高，出现了截然相反的趋势，即一方面资本对劳动力的需要日益相对地甚至绝对地减少，另一方面劳动力的供给却迅速地增加，这必然客观上造成大量的工人失业，即出现资本主义制度相对过剩人口现象，马克思把资本主义的相对过剩人口称为产业后备军。

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今天，社会经济条件已发生了巨大变化，马克思的理论体系也面临着新的挑战。目前在知识经济发展的背景下，如何正确地把握马克思的有关经济理论，并结合经济发展中出现的新情况创新就业理论，是一项十分重要的任务。人类社会进入了21世纪，与马克思所处的时代想比，社会经济条件发生了很大变化，总体上讲，从国际范围来看，世界经济发展进入了后工业化社会和信息社会，技术创新和知识经济的时代已经来临，出现了经济全球化的新趋势；从国内来看，社会主义经济时间超出了马克思当年对于社会主义的预测和设想，目前中国正在大力发展社会主义市场经济，并从社会主义计划经济体制逐步转向社会主义市场经济体制。马克思的关于资本积累与劳动力就业的理论面临着新的形势。在知识经济条件下，劳动就业也呈现出一些新的特点。其中最突出的表现是20世纪90年代以来通货膨胀与失业率二者同时并存的局面，这在第二次世界大战以来世界经济的发展中还是第一次。为什么会出现这样的变化呢？一个重要的原因在于以科技信息为主要发动机的美国新经济的产生与发展。
在向知识经济时代前进的过程中，不同发展水平的国家面临着不同的就业政策选择。就发达国家而言，由于市场机制比较健全，政策的重点往往集中于如何促进高新技术的研究与开发等领域。而像中国这样的人口众多就业压力很大的发展中国家，既存在着经济体制、经济增长方式的转型，又面临着全球信息化背景。因此在增进劳动力就业方面将存在更多的压力。
我国现阶段就业问题的思路和对策主要包括一下几个方面:一是加速户籍改革以实现要素充分流动；二是大力发展教育以提高劳动者人力资本素质；三是强化市场就业保障以降低劳动力失业风险；
而马克思中联系和发展是唯物辩证法的总特征。联系和发展具有普遍性和多样性。事物是普遍联系，联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约和相互作用
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