树典型思想动员讲话与树榜样学先进争一流演讲稿汇编
树典型思想动员讲话
始终把典型宣传作为提升宣传思想工作整体水平的有效抓手,近年来。坚持在实践中创新,创新中发展,逐步探索积累了一套行之有效的工作机制,推出了一批闪烁时代精神的先进典型,全社会产生了广泛深远的影响。
创新典型发现机制一
、把握客观性。
要求各个行业、部门都要注意发现和抓取自己的典型,典型在工作全局中的重要地位要求对典型的发现必须规范化、系统化。一是建立了责任机制。县委高度重视典型的发现和抓取。并把这一要求纳入岗位目标责任制,作为全方位目标考核的重要内容。二是建立了典型储备库。通过重要典型随时报、每月集中报和每季度召开联席会议研究相结合的方式,及时发现、总结典型,丰富优化资源,强化动态管理,增强了典型选树的前瞻性和科学性。目前,储备各类典型500余个。三是建立完善了推荐机制。制定了县劳动模范评选和管理实施细则》等典型评选机制,通过民主推荐、群众监督、组织审查等程序,把那些时代气息浓郁、事迹过硬、生命力强、有培养前途的先进典型推荐上来。
创新典型培养机制
二、体现先进性。
要为时代树立旗帜,培育和宣传先进典型。为群众树立样板。一是提炼先进典型的时代主题。进入新世纪以来,紧紧围绕打造“温泉之乡、养生天堂”这一重大命题,针对地热温泉勘探、开发和利用的不断深入,每年都确定宣传重点,精心谋划首届温泉节、泉城主人等10个宣传战役,形成了全县上下关注地热开发、各级领导支持地热开发的浓厚氛围。年,建市30周年100个最具影响力事件评选活动中,县温泉发现开发名列第16位,温泉之乡”城市名片功能越来越强大。二是深入挖掘典型的本质内涵。多年来,推出一个重大典型之前,做好充分调研、考察、分析、论证,多角度、多侧面地升华先进典型所体现的时代精神,确保典型鲜活的生命力。对“捐献器官第一人”刘艳华、县荣誉公民第一人”陈达允,着力提炼其无私奉献精神和执著无畏精神。正是总结提炼典型的过程中突出了鲜明个性,典型的时代特色和精神价值得以凸现,其生命力、影响力得以彰显。三是多方关注典型的成长提升。政治上维护他形象,保持他荣誉感;进行重大工作部署时,提前同他沟通思想;生活上关心他帮助解决实际困难;遇到社会发生敏感问题时,向他打招呼、提希望,使典型健康成长。人称“活地图”县国土局干部汪新强,就是凭借自身过硬素质,各级组织呵护下,逐渐成长起来的践行科学发展观的杰出代表,展示全县公务员队伍良好形象的一张名片。
创新典型宣传机制
三、坚持多样性。
多层次、立体式、高密度进行宣传,采用各种形式。形成典型宣传的强势。一是建好宣传平台。既注重发挥县属新闻媒体的作用,又借助县外媒体的力量;既注重发挥传统媒体的作用,又借助网络新兴媒体的力量,近三年分类分批对先进典型进行宣传报道180余人次,取得了良好的宣传效果。二是打好“组合拳”强调常规方式与新颖手段相结合,规定动作”和“自选动作”相结合,新闻宣传和文艺宣传相结合,提高了典型宣传的吸引力和感染力。年以来,连续两年开展了鑫隆杯”和“双鹏杯”情系和谐、感动林甸人物评选活动,举办大型颁奖典礼,制作宣传画册,扩大了典型的社会影响。年此项活动被市委宣传部授予品牌奖。三是办好报告会。对事迹突出、适合以报告会形式宣传的先进典型,精选报告人,锤炼报告稿,举办先进事迹报告会。年在省国土厅举办了汪新强同志先进事迹报告会;年汪新强先进事迹报告团赴省内国土部门作巡回报告,汪新强的精神在全省国土系统和林甸大地大放光芒,激励着更多的人建功立业。
创新典型带动机制
四、注重实践性。(略)
树榜样学先进争一流演讲稿
大家好!
在这烈日炎炎、热情如火的季节,很荣幸能在这里向大家讲述在开展“清无照、查高危、保平安”专项整治活动以及队伍教育整顿“回头看”、“创先争优”的活动中,我身边涌现出来的人和事。他们,就是我的榜样,他们,就是我的楷模!
今年以来,斗志昂扬的怀化工商人在新一届领导班子的带领下,审时度势,掷地有声地提出了“跨越式发展”的总体思路,秉承“大服务、大监管、大维权、大发展”的理念,以服务怀化经济又好又快发展为中心,奋力拼搏,主动作为。
如今,在我们鹤城分局,“创优争先”如嘹亮的口号,伴着春的绿意,夏的喧嚣,唱响在每个角落,全体工商人都在这口号下尽职尽责,为了争取工商的光荣,大家共同的骄傲。6至8月间,分局在开展“清无照、查高危、保平安”专项整治活动的同时,又轰轰烈烈开展了队伍教育整顿“回头看”活动,认真查找每个环节的工作是否扎实,措施是否到位,确保我局各项任务全面完成,队伍素质明显提高。特别是在“清无照、查高危、保平安”专项整治工作中,市局以及当地党委和政府给予了我们大力支持,形成了清理无照经营的工作合力,专项整治行动取得了很大成效,促进了我市工商事业的跨越发展。
通过全局上上下下干部职工的共同努力,这些活动都取得了较好的成绩,在我的身边也涌现出许许多多的先进人物和先进事迹。吴连章同志就是其中的一个。
在鹤城分局,提到吴连章,干部职工都会竖起大拇指:“那是一个心里只有工作,责任心重、事业心强的好干部”。由于团结同志,人缘好,平日里大家都喜欢叫他“连长”。吴连章今年42岁,85年参加工作,现担任鹤城分局监管股股长,25年的工作中,他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,不事声张,勤勉工作,以自己出色的业务水平、心系群众的高尚情操,忘我工作,无私奉献,赢得了领导和同事的交口称赞。曾先后多次被评为优秀公务员、优秀共产党员和先进个人,今年7月,由于在“清无照、查高危、保平安”专项整治活动中表现突出,老吴再次被评为先进个人,并荣获三等功。
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