新时代企业群团工作优化创新的几点思考

作者：李健 田杰

来源：《南方企业家》2018年第05期

        摘 要：群团组织是一个企业向前发展的强大驱动力，也是领导干部与群众之间良好的关系纽带，抓好企业的群团工作极大地促进了企业和谐稳健发展。如今，人们进入了改革开放的新时期，进一步突显了群团组织的作用，因此，如何加强新时期企业群团组织的建设显得尤为重要。基于此，本文阐述了新时代企业群团组织发挥的重要作用，进而探讨了企业群团工作优化创新的几点思考。

        关键词：新时代；群团工作；优化创新

        企业的群团工作是连接职工与群众的重要桥梁，特别在经济发展的新时代，职工群众之间势必存在许多新的问题，因此，相关工作者有必要对企业的群团工作模式进行创新与优化，以下展开详细论述。

        新时代企业群團组织发挥的重要作用

        思想引领

        伴随企业组织形式、经济成分、利益关系和分配形式等发生的变化，企业内部的职工观念与价值观也会呈现新的情况与变化，这对于企业长期发展既是动力，又是考验。而群团组织因其密切关系群众，因此要对广大职工强化思想政治和发展形势方面的教育，以积极的思想引导他们明确新时代的发展任务，自发形成适合企业发展的职业道德，进而使得企业在日趋激烈的竞争环境中朝向正确的方向。

        凝聚团结

        近年来，随着信息时代的来临，高新科技给企业的职工思想和行为方式带来了深刻的变革，职工的文化与心理需求逐渐多样化，以往的组织活动模式越来越不能达到他们的需求。由于群团组织以建设企业文化作为中心，以丰富的活动和多样的形式加强职工之间的凝聚力，让其确立奋发图强的价值观，逐渐强化对企业的认同感与归属感，进而在企业文化传播中发挥重要作用。

        行动表率

        当前社会企业的竞争不断增强，任何企业的发展皆面临较大的挑战。有些职工可能产生不图上进的心态和缺少克服艰苦环境的精神。因此，企业的群团工作在进行技术比赛、创先争优活动中，可以有效地将党的路线、方针和政策转化为群众的执行力，有效鼓励广大职工紧紧把握企业大局，率先行动、敢于创新，为企业稳固发展提供强大的动力支持。