关于企业深入学习国务院《质量发展纲要（2011-2020年）》

质量发展是兴国之道、强国之策。质量反映一个国家的综合实力，是企业和产业核心竞争力的体现，也是国家文明程度的体现：既是科技创新、资源配置、劳动者素质等因素的集成，又是法治环境、文化教育、诚信建设等方面的综合反映。质量问题是经济社会发展的战略问题，关系可持续发展，关系人民群众切身利益，关系国家形象。党和国家历来高度重视质量工作，新中国成立尤其是改革开放以来，国家制定实施了一系列政策措施，初步形成了中国特色的质量发展之路。特别是国务院颁布实施《质量振兴纲要（1996-2010年）》以来，全民质量意识不断提高，质量发展的社会环境逐步改善，我国主要产业整体素质和企业质量管理水平有较大提高。而作为其中关键一环的企业，对我国社会整体的质量环境有着重大的影响。

为贯彻落实国务院《质量发展纲要（2011—2020年）》（以下简称《纲要》），进一步提升公司全员质量意识，提高产品质量水平，推动公司“质量立企”工作，我们应该结合各公司实际情况，制定有针对性的学习宣传方案。

以下是结合我公司具体情况，布置的《纲要》学习与宣传方案：

一、总体要求

立足当前，着眼长远，突出重点，注重实效，有计划、有步骤地开展好《纲要》学习贯彻活动，在全公司掀起学习宣传《纲要》的高潮。通过学习贯彻《纲要》，结合本公司的实际情况，从增强质量意识入手，组织多种多样的宣传活动，努力形成公司内部重视质量、追求质量、崇尚质量和人人关心质量的良好氛围。要牢固树立 “以质取胜”、 “质量立企”的理念，按照“以人为本，安全为先，诚信守法，夯实基础，创新驱动，以质取胜”的方针，扎扎实实推进我公司质量建设不断迈上新台阶。

二、成立学习宣传贯彻《纲要》领导小组

公司成立以总经理为组长、质检部部长为副组长、各部门负责人为成员的学习宣传贯彻《纲要》领导小组（下称领导小组），负责制定周密的学习计划宣传方案，精心组织实施，切实做到有计划、有组织、有措施、有监督、有检查落实，确保《纲要》学习宣传贯彻活动落到实处。

三、学习时间步骤

第一阶段：普及学习宣传阶段。2012年7月至2012年8月底，依据《纲要》的要求，组织开展形式多样的学习宣传活动，重点学习宣传制定实施《纲要》的重大意义和有关《纲要》的起草背景、指导思想、工作方针和目标任务等，让全公司知晓、关注、重视《纲要》，积极学习宣传《纲要》。

第二阶段：重点学习提高阶段。2012年9月至10月，重点围绕贯彻《纲要》精神，进行重点宣传，同时要做好面向普通员工的宣传工作，发动广大员工深入学习《纲要》，确保上下联动。

第三阶段：深入学习推进阶段。设立公司“质量月”，将11月份定为公司“质量月”。“质量月”至2012年底，重点开展《纲要》主题教育培训活动，把学习宣传工作引向深入，为“以质取胜”和“质量立企”营造良好的氛围。

四、学习宣传重点内容

（一）各部门要结合自身的职责，认真组织学习《纲要》内容，明确学习目标，制定确实可行的学习计划。通过学习掌握《纲要》的指导思想、工作方针和发展目标，明确《纲要》确定的主要任务、重点工作和创新举措。

（二）各部门要把学习贯彻《纲要》作为本部门理论学习的重要内容，组织全体员工深入开展学习《纲要》活动。熟悉了解《纲要》的主要内容和相关质量工作，促进《纲要》各项措施的实施，使全休员工都了解《纲要》的重要意义、目标。

（三）领导小组要大力宣传《纲要》，开展形式多样、生动活泼、内容丰富的学习宣贯活动，充分利用早会、班前会、月总结会、临时性会议等大力宣传、解读《纲要》，在公司宣传栏刊登学习宣传《纲要》活动的信息和学习体会，弘扬质量文化，培养员工质量意识，营造公司人人重视质量、学习贯彻《纲要》的良好氛围。

（四）领导小组的所有成员也要加强学习《纲要》，知晓《纲要》中规定的质量责任和义务，自觉承担质量主体责任。

五、工作要求

（一）加强领导。各部门要高度重视，切实加强领导，把学习贯彻落实《纲要》作为当前和长远的首要任务，列入重要工作日程，增强贯彻执行《纲要》的自觉性、主动行和创新性，做《纲要》的学习者、宣传者、实践者。

（二）务求实效。把学习《纲要》活动与本部门工作结合起来，将《纲要》的中、长期主要工作任务作为工作重点，制定本部门落实《纲要》的实施细则，将《纲要》内容落到实处。

（三）落实责任。领导小组负责在公司内部开展《纲要》内容和精神的学习、宣传和贯彻。各部门要切实按照责任分工，周密部署开展好学习宣贯工作，切实做到计划落实、组织落实、措施落实，促进各项学习宣贯活动取得实效。