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银行代发农民工工资制度
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
银行代发农民工工资制度

一、为规范我公司工程建设领域工资支付行为，预防和解决工程建设领域劳动者工资被拖欠问题，切实维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（桂政办发〔2016〕113号）精神，结合我公司实际，制定本制度。
二、应当在建设项目开工前，在项目所在地商业银行设立农民工工资支付专用账户，并在用工之日起15个工作日内为每个农民工确定有效工资个人账户。
三、按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经项目部、劳务分包企业、劳资专管员和班组长签字确认后委托银行将工资直接划入农民工个人工资账户
四、我公司通过农民工工资支付专用账户或督促分包单位通过农民工工资支付专用账户依法按时足额将农民工工资直接支付到农民工的工资个人账户，并按月及时将农民工工资支付明细表报建设单位和当地劳动保障监察部门备案。
五、鼓励分包企业将农民工工资委托我公司通过农民工工资专用账户直接代发。
六、要加强对专业分包、劳务分包企业的工资支付监督，将经农民工签字确认的工资支付记录保存两年以上备查。
七、自觉接受建设项目施工所在地的县级以上人力资源社会保障部门、建设项目行业主管部门对工程建设项目的农民工工资支付进行监督。

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