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法官的选择

时间：2019-07-29 下载该word文档

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 法官的选择
作者：华然
来源：《法制与社会》2009年第01期
摘要我国法院内部虽然不断推出的审判制度改革适应了中国市场经济的发展需要,但许多根本性问题却一直未能解决,如司法公正、法官独立等诸多问题。在现行体制下,本文认为法院内部行政管理运作模式是困扰上述问题的根本性问题。法院改革十多年,其行政管理运作模式没有得到根本性的转变,在“适者生存”的环境下,法官的选择就变得具有现实性与可塑性。关键词科层制行政管理模式选择
中图分类号:D926.2文献标识码:A文章编号:1009-0592(200901-163-02 近几年来,中国司法改革取得重大进展,局部审判制度方面不断完善。豍笔者从事审判实践工作多年,经历了我国法院的一系列司法改革,感触颇深。本文从一个实践者的角度,来展示法官的心理路径,进而明证我国司法改革的必要性。
一、问题的提出
我国法院内部虽然不断推出的审判制度改革适应了中国市场经济的发展需要,但许多根本性问题却一直未能解决,如司法公正、法官独立等诸多问题。从外部原因看,是司法体制问题;从内部原因看,笔者认为,是法院的管理运作模式问题。十几年来法院的运作模式一直没有根本性转变,而法院运作模式决定了法官的人格塑造与工作模式。这种运作模式是什么呢?何以坚固不化?它是导致法院审判改革的瓶颈吗?作为法院的主体——人民法官,在这种模式下的工作状况如何?诸如此类的问题,不能不引起笔者的思考。
二、法官的内部管理环境
目前,学者们普遍认识到了法院体制行政化管理的现状。“我国法院与行政机关一样具有相应的行政级别。——从最高法院到基层法院都被行政‘格式化’,基层法院属于行政的县级,中级法院和高级法院属于副局级和副部级,也有的中级法院属于正局级。而且整个法院系统一开始

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