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酒店人力资源部后勤主管岗位职责
岗位职责JobDescription部门名称：人力资源部分部名称：办公室职位名称:后勤主管职位级别：L4直属上级:人力资源总监直属下级：员工食堂、员工宿舍文件编号:JD-HR/REC—004修订日期：2011-10—18岗位职责JobDescription岗位工作概要:统筹管理员工后勤事务；负责员工餐厅和员工宿舍的日常运转；完成人力资源总监临时委派的其他工作。岗位职责：1、统筹管理员工事务.1.1依照所属部门总体工作思路，制定员工事务各项工作计划，编制经营预算。1.2在人力资源总监的指导之下，执行既定的工作计划和预算及完成临时委派的工作。1.3管理所属分部人员与物流，确保各分部正常运转。2、负责员工餐厅和员工宿舍的日常运转。2。1依照经营需求制订物料采购计划，严把进货观，合理调控成本支出。2.2调控员工宿舍及公共区域房态，严格实施管理和巡查,确保安全卫生、器具完好、杜绝各类安全隐患。2.3制订各项规章制度，明确员工岗位职责，合理调配分工,督导员工高效完成各项工作任务，并严格依照
工作规程操作,确保服务质量及安全生产。2。4定期完成对设备设施的保养，确保正常运行。
2。5通过专业化和计划性的培训，不断提升所属员工的服务技能，并利用有效的考核正确评估员工的绩效。3、其他职责:3.1根据义务消防架构，承担相应的义务消防职责。3。2参加酒店或其他部门组织的各种培训。3.3同意，接受酒店因工作需要，对工作岗位做出的调整。3.4完成人力资源总监临时委派的其他工作。在此我确认已阅读工作职责并同意按照要求的标准予以执行。SignatureDate签名日期岗位职责JobDescription制定:审核:批准:2/6下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除！!！!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃，按照＃＃#＃年度目标的要求，做好＃###的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持#＃#＃正常的经营秩序和工作秩序。岗位职责JobDescription二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主"的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐###＃各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保＃＃＃#各通道畅通,严防各种灾害事故的发生.三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保＃##＃内外安全。

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