关于公司内部人员岗位调整通知

篇一

关于我公司人员调整告知函

xxxxxxxxxxxxxxxx：

感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要，故于2014年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自2014年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责，联系方式如下：

名单略

因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。

特此函告。

重庆xx人力资源管理有限公司

二○一四年一月六日

篇二

（日期）

篇三

员工岗位调动通知书

经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至

部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部

年月日

篇四

关于我公司人员调整告知函

xxxxxxxxxxxxxxxx：

感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要，故于2014年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自2014年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责，联系方式如下：

名单略

因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。

特此函告。

重庆xx人力资源管理有限公司

二○一四年一月六日

篇五

公司关于xx岗位调整的通知

发文单位：行政人事部

文号：20120515001

受文单位：品质技术部xx

发布日期：2012年5月15日

主题：关于xx岗位调整的通知

xx作为应届毕业生进入企业品质技术部，目前对公司相关的技术和品质工作有了一定的熟悉，现因工作需要并结合本人特点，行政人事部在同品质技术部协商后，现决定调整xx的岗位工作，调整具体内容如下：

xx调入总经办，前期工作主要是协助公司外贸人员制作业务开展所需的产品图册完善以及业务开展所需的产品信息的完善。该项工作完毕后，主要协助电子商务工作，由总经办根据工作开展情况调整。

xx原承担的品质技术部相关资料的制作工作继续开展进行，手头其他工作，由总经办视情况安排。

接手工作后，对所协助的外贸、电子商务等各项项目性工作，要以项目计划的方式开展，由行政协助跟进工作进度。