述职述廉报告
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×××述职述廉报告
×××
×××年,根据×××分工,我分管×××工作,联系×××。按照×××关于做好××的要求,现将一年履职情况报告如下:
一、认真学习检视,做好政治规矩的明白人
...... 二、科学组织发动,担实×××的组织员
...... 三、主动亲力亲为,甘做×××的实干家
...... 四、狠抓作风锤炼,勇作清正为民的践行者 ......
部委大秘权威范例:
区组织部长述职述廉报告
区委常委、组织部长 XXX (2016年1月)
2015年,根据区委常委分工,我分管全区干部、人才、基层党建和党校工作,联系XX街道和涉老团体。按照省委组织部、市委组织部关于做好2015年党政领导班子和领导干部年度考核工作的要求,现将一年履职情况报告如下:
一、认真学习检视,做好政治规矩的明白人
(一)加强学习,提高政治素养。结合“三严三实”专题教育,我广泛通过中心组学习、专题研讨会和自主学习等形式,认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委十届六次七次全会、市委七届十次十一次全会精神,持续学习中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记重要讲话,深入学习全国、全省、全市组织工作以及农村、“两新”基层党建工作会精神,深刻领悟上级决策部署和政治意图,自觉将中央重大决策部署和组织工作精神内化思想认识、融入工作实践,理论水平、政治素养得到进一步提高。
(二)深刻检视,明析政治遵循。把严明政治纪律、政治规矩作为自己为业从政的首要遵循。围绕中央重大决策部署和十八届中央纪委五次全会精神以及“五个必须”要求,我自觉聚焦“忠诚、干净、担当”政治规矩,从维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员五个方面,厘清明晰了自己思想言行的行为规范,为自己定好行为规矩,真正做到心中有党、心中
有戒,始终做到政治上明白、头脑上清醒,不致走岔了路、走偏了向。
(三)严格自律,坚守政治规矩。2015年,我始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把党的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为自己的行为遵循,始终保持坚定的政治信念,在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致。自觉遵守党的政治纪律,认真贯彻执行中央的方针政策和省委、市委、区委的决策部署,重大问题主动请示汇报,始终保持政令畅通,从来没有搞上有政策、下有对策。
二、科学组织发动,担实专题教育的组织员
(一)精心谋划,科学安排部署。作为全区“三严三实”专题教育领导小组副组长、办公室主任,我提前进入角色,年初就召集有关部门征求意见、谋划工作。在我的建议下,区委于2月初就组织11名常委深入基层走访调研,收集不严不实不主动意见建议400余条。市委动员会后,我区于5月25日召开“三严三实”专题教育动员会,于7月6日召开“不作为慢作为乱作为”专项整治动员会,在全市区县中均为最早。牵头起草区委加强领导班子思想政治建设的《实施方案》、全区“三严三实”专题教育《实施方案》,区委常委会对两个方案进行了专题研讨。
(二)创新载体,打造工作特色。为保障“三严三实”专题教育和“不作为慢作为乱作为”专项整治取得真正成效、
体现我区特点,在工作启动初期,我牵头将区委班子收集的400余条问题和全区党员干部存在问题进行归纳整理,梳理出我区党员干部存在工作状态不到位、责任担当不到位、学习研究不到位、服务群众不到位等“四个不到位”问题,有针对地开展“消极怠政”、“推诿塞责”、“浅尝辄止”、“最后一公里”等“四项专项整治行动”,打造问题整改有效载体,体现了XXX区特色。围绕专项整治行动,我推动将专题教育、专项整治与年终目标考核和干部使用相结合,明确“践行‘三严三实’工作被通报、被区委书记点名批评的部门年终不评优,被通报的干部当年不评优、不提拔”,切实保障了专项整治的有效落实。
(三)狠抓落实,完成规定动作。为把专题教育各项任务落到实处,我牵头制定阶段性任务时间表,区级领导干部和党员干部专题教育《任务清单》、《问题清单》及对应的《整改清单》共“三张清单”,每名干部对照清单按时落实,使“三严三实”专题教育得到充分落实。27名县级党员领导干部全部完成讲党课任务,开展理想信念、法纪教育、警示教育、政治规矩、精准扶贫等专题教育研讨8次,时间达8天;组织每位县级领导认真撰写了对照检查材料,精心组织开展了区委班子专题民主生活会,开展了严肃的批评和自我批评,区委班子成员之间共提出批评意见186条;在去年教育实践活动基础上,深入开展制度“废、改、立”工作,在从严治党、干部监管、党建考核、农村党建等方面出台了系列
规划、制度、意见,为全区各项事务推进提供了制度支撑。
三、主动亲力亲为,甘做组织工作的实干家
(一)健全完善制度,从严落实党建责任。针对2014年区委书记党建工作述职查摆、市委蒋辅义书记点评和群众评议指出问题,我牵头制定《区委书记抓党建工作述职评议查摆问题整改方案》,配合督促有关领导和部门对照问题逐项整改。针对落实党建责任不够务实的问题,我牵头制定《关于思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的实施意见》,明确2015年党建工作在综合目标中考核比例为40%。针对区镇两级班子成员落实党建“一岗双责”不到位的问题,我牵头制定《关于落实区、街镇党委班子成员党建工作“一岗双责”的通知》,把班子成员落实党建责任情况作为党建工作述职和评先选优依据,进一步落实了党建责任。
(二)鲜明用人导向,建强党的执政骨干。按照区委“将用人导向作为干部工作的生命线”的要求,我认真落实“好干部”标准,严格执行省委“1+5”干部选任制度,探索建立干部工作“五位一体”机制,全年新提拔交流的干部90%以上具有基层一线工作经历,按照功能结构模型提拔科级领导干部38名。选任干部从严审核领导职数,没有职数空缺决不动议干部,新提拔干部全部进行任前公示,坚持“干部人事问题必上会”,提拔任免区管干部坚持区委常委会或全委会无记名票决制。加大干部培养培训力度,选派54名优秀递进培养对象上挂下派锻炼,干部培训培养方式进一步丰
富拓展。加强干部日常监管,牵头制定落实《干部日常考核评价办法》,创新推行“月记实、季小结、年考评”日常纪实制度。
(三)落实人才战略,促进人才队伍聚集。围绕“人才强区”战略,我牵头完善《XXX区进一步加强人才队伍建设的意见》,牵头拟定《XXX区“十三五”人才规划》。加大人才工作经费投入,全年投入专项资金100余万元。加强人才培养引进,通过科干班、青干班、优秀年轻干部递进班等形式,培训干部5300人次;新引进硕士研究生9名,中级以上职称49名,做好6名援藏人才服务工作,选派7名干部人才到国家、省、市级部门锻炼,引进医药产业、电子商务、酒业、跨境贸易、现代物流等紧缺急需人才30名。
(四)加大投入保障,夯实党的基层基础。认真贯彻落实全国、全省、全市基层党建工作会精神,牵头制发《加强农村基层党的建设充分发挥党组织领导核心作用的实施意见》、《2016-2018年农村基层党建工作规划》等制度意见。加大经费投入,全区投入8000余万元用于基层党建工作,村(社区)工作经费、村社区干部待遇全面保障,村级阵地全面达标,“两新”党组织覆盖率、单建率分别达到80.8%、34.6%,选派8名科级干部到贫困、后进村担任“第一书记”。从严党员管理,牵头制定《2015-2018年XXX区党员教育培训工作实施细则》、