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个人的述职报告(15篇
个人的述职报告1集团各事业部、职能部门、直属公司：是集团快速发展的一年，集团在内部事务，及战略发展等方面取得了辉煌的成就。为认真总结各项工作取得的成绩，同时发现工作中存在的'问题和不足，明确各项工作思路和方向、目标。经集团董事会研究决定：要求在整个集团范畴内，所有中高层管理干部撰写《中高层干部年终述职报告》。具体要求如下：一、汇报级别
1.副总经理级别（含）员工以上，在集团述职报告会上，向董事长直接汇报；
2.部长级、总监级，在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上，向总经理汇报；
3.经理级（含）员工，向直属上级汇报。二、报告内容
1.所在岗位年度所取得的工作成绩；2.所在岗位在工作中积累的工作经验；3.对所在岗位工作中出现错误的反思；4.计划目标及努力方向。三、内容要求：
1.总结要求：总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言

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简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。2.计划要求：目标清楚，步骤清晰，思路正确。3.字数要求：不超过字。
4.格式要求：《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+中高层干部年终述职报告》。格式不对不予接受。四、其他要求
1.截止时间：请务必于12月31日下午下班前完成，以部门为单位，将文件交
到集团人力资源部__处。
2.发送方式：电子文件发送至集团人力资源部陈佳韬OA邮箱，或者将纸质文件直接交给__。
五、本年度述职报告的完成情况将与年度个人绩效考核相关联。
六、各执行部门如发现上述有不清楚的条款，可咨询集团人力资源部。
集团人力资源部
.12.01个人的述职报告2尊敬的领导：
我是___公司的调度经理__，感谢公司给予我这个机会，让我在这个岗位上有所发展。在过去的任职时间内，我一直坚持以完成公司任务为目标，以数据和具体的案例为依据，不断完善自己

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